Diritto del lavoro

L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.

Referente per la sezione: Avv. Giorgia Lovecchio Musti –Collabora con lo studio LRV LEGAL di Torino.

VOLUMI CONSIGLIATI

Lavoro e crisi d’impresa;

 

Licenziamento per giustificato motivo oggettivo: obbligo di repêchage

Con Ordinanza n. 2739/2024, pubblicata il 30 gennaio 2024, la Corte di Cassazione è tornata nuovamen…

Procedure di sovraindebitamento: la sorte del credito da TFR

Approfondimento sulla sorte del credito da TFR nelle procedure da sovraindebitamento.(A cura di Avv….

La costituzione in giudizio in materia di licenziamento dopo la riforma Cartabia

Il presente contributo è un estratto del volume “Il nuovo processo del lavoro dopo la Riforma Cartabia -Questioni organizzative e applicazioni pratiche”

Maturazione trattamento fine rapporto anche in caso di intervento della CIG

Il caso trae origine dal ricorso presentato da un ex lavoratore di una società fallita, datrice di lavoro, nei confronti dell’Inps al fine di vedersi riconosciuto il trattamento di fine rapporto per i…

Cassa Integrazione Guadagni: differenze tra ordinaria e straordinaria

La Cassa Integrazione Guadagni (CIG) è un istituto previsto dalla legislazione italiana che consiste in una prestazione economica, erogata dall’INPS o dall’INPGI, a favore dei lavoratori sospesi dall’…

Ispettore del lavoro Ufficiale di Polizia Giudiziaria: poteri e atti di P.G.

“Ogni soldato francese porta nella sua giberna il bastone del Maresciallo di Francia” così Napoleone celebrava il valore del suo esercito indicando che a ciascun soldato era offerta sempre la possibi…

Lavoro a tempo determinato: il recesso dev’essere motivato per la CGUE

La Corte di Giustizia Europea, nella sentenza pronunciata il 20 febbraio 2024 rispetto alla causa C-715/20, ha sancito il principio rispetto al quale il lavoratore assunto a tempo determinato deve ess…

Personale degli studi professionali: firmato il nuovo CCNL

Novità nelle condizioni nel contratto collettivo nazionale di lavoro del personale degli studi legali, ma anche degli altri studi professionali come commercialisti e consulenti del lavoro. Il 16 febbr…

Il contratto di lavoro a prestazioni occasionali -Scheda di Diritto

Il contratto di lavoro occasionale, denominato anche mini co.co.co, è stato un modo di collaborazione coordinata e continuativa prevista dal diritto del lavoro in Italia, abrogata dal giugno 2015, nel…

Smart working e genitorialità: diritti di lavoratrici e lavoratori con figli

Una breve disamina delle disposizioni normative che garantiscono particolari diritti e tutele sull’accesso e mantenimento dello smart working alle lavoratrici ed ai lavoratori con figli. In particolar…

Cassa Forense: certificato per la sicurezza sul lavoro ISO 45001:2018

Cassa Forense, ente di previdenza di riferimento nel settore forense, ha raggiunto un fondamentale traguardo nel campo della sicurezza sul lavoro. L’ente ha recentemente ottenuto la prestigiosa certif…

Reclutamento di giovani laureati nella PA con contratto di apprendistato

Articolo a cura di Paola Morigi, Gazzetta Enti LocaliLa Funzione pubblica ha reso noto il testo del D.P.C.M. 21 dicembre 2023 che prevede, anche nella Pubblica Amministrazione, il contratto di apprend…