Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
VOLUMI CONSIGLIATI
Direttiva UE 2023/970 sull’organizzazione del lavoro: scenari applicativi e prospettive normative
Implicazioni del recepimento italiano della Direttiva UE 2023/970 sull’organizzazione del lavoro: sc…
L’applicazione dei contratti collettivi nei contesti aziendali multisettoriali
Analisi della Cassazione sull’applicazione coerente dei CCNL nelle imprese multisettoriali, tra art….
L’applicazione dei contratti collettivi nei contesti aziendali multisettoriali
Analisi della Cassazione sull’applicazione coerente dei CCNL nelle imprese multisettoriali, tra art. 36 Cost., criteri associativi e tutela retributiva.
Pensione di inabilità e indennità di accompagnamento: i limiti di competenza tra INPS e INAIL
La Cassazione precisa la distinzione tra pensione di inabilità a carico dell’INPS e indennizzi dovuti dall’INAIL per infortuni sul lavoro.
RSA e rappresentatività sindacale: la Consulta amplia i diritti
La Corte Costituzionale apre alle RSA dei sindacati comparativamente più rappresentativi, ampliando la tutela della libertà sindacale.
Assegno per il nucleo familiare: non spetta senza la prova del reddito
Cassazione: per l’ANF serve prova del reddito familiare anche per i lungo soggiornanti. Non basta la dichiarazione dei redditi (ord. n. 27643/2025).
Infortunio del socio lavoratore e copertura INAIL, i confini dell’attività “manuale”
Copertura INAIL e soci lavoratori: la Cassazione estende la tutela a ogni attività manuale connessa alle mansioni, anche non prevalente.
Pubblico impiego: il calcolo dell’indennità risarcitoria nel licenziamento illegittimo
La Corte Costituzionale chiarisce il calcolo dell’indennità risarcitoria nel pubblico impiego: criterio unitario e tutela eguale per tutti.
Chat aziendali e licenziamento: il Tribunale tutela la privacy
La sentenza n. 3405/2025 del Tribunale di Milano chiarisce i limiti del potere disciplinare sui messaggi scambiati in chat private dai lavoratori.
No a restituzione della NASPI, anche se il termine del contratto è nullo
No alla restituzione della NASPI da parte del lavoratore, anche se il termine viene dichiarato nullo: la decisione delle Sezioni Unite
Buoni pasto e lavoro su turni: la Cassazione ribadisce i diritti dei lavoratori
Il buono pasto spetta anche al personale che non può accedere al servizio mensa, ma presta comunque un turno superiore alle sei ore?
Congedo parentale e abuso del diritto: la Cassazione conferma il licenziamento per giusta causa
Il congedo parentale, disciplinato dal d.lgs. n. 151/2001, costituisce uno strumento essenziale per conciliare esigenze lavorative e cura della prole.
