Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
Referente per la sezione: Avv. Giorgia Lovecchio Musti –Collabora con lo studio LRV LEGAL di Torino.
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Condotte extralavorative e licenziamento per giusta causa
A cura di Stefano Petri, Avvocato DLA PiperLicenziamento per giusta causa e condotte extralavorative: quando è legittimo il provvedimento espulsivo? Risponde la Cassazione con l’ordinanza n. 14114/202…
Infarto da stress del medico in servizio: responsabilità
Decesso in servizio del medico per infarto da stress: la responsabilità ricade sull’Azienda Sanitaria.La recente pronuncia della Corte degli Ermellini in merito alla responsabilità dell’Asl per la mor…
Lavoro autonomo: si pagano anche prestazioni in nero
Un importante principio è stato espresso dalla Corte di Cassazione con la sentenza n. 8450/2023. Gli Ermellini hanno statuito che il lavoratore autonomo, sebbene privo della partita IVA, vanti il prop…
Licenziamento per scarso rendimento: condizioni di legittimità
Sul licenziamento individuale, nel caso in cui il prestatore di lavoro, legato da un contratto di lavoro alla azienda, non adempia alle prestazioni contrattuali, può incorrere nel licenziamento per sc…
Contrattazione di prossimità ed efficacia nei confronti dei “dissenzienti”
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Richiesta contributi previdenziali lavoratore subordinato
Richiesta contributi previdenziali lavoratore subordinato: va integrato il contraddittorio nei confronti dell’Ente Previdenziale- Ordinanza Cass.n.29637 del 22.10.2021- Effetti sui processi civili in …
Polizza stipulata dal datore di lavoro a garanzia del Tfr
Il rendimento della polizza stipulata dal datore di lavoro a garanzia del tfr non spetta al lavoratore dipendente (Tribunale di Roma – sezione lavoro- sentenza n. 10387/2022).
Lavoratore dipendente e rifiuto di svolgere mansioni pericolose
“Con specifico riferimento alla violazione da parte del datore di lavoro dell’obbligo di sicurezza di cui all’art. 2087 c.c., si è considerato legittimo il rifiuto del lavoratore di eseguire la propri…
Licenziamento del dirigente: giusta causa e giustificatezza
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Legge di bilancio 2023: sgravi per lavoratori svantaggiati
Lavoratori svantaggiati: a quali condizioni possono fruire degli sgravi contributivi?“La condizione dell’«alleggerimento» (recte dell’esenzione) dei contributi previdenziali relativi ai lavoratori sva…
