Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
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AI recruiting: il tuo futuro lavorativo dipende da te o da un algoritmo?
Il mondo del lavoro cambia. Molte aziende abbandonano il fattore umano e affidano le assunzioni all’AI. Evoluzione o rischio per i candidati?
Corso avanzato di diritto del lavoro – La recensione della settimana
Il Corso avanzato di diritto del lavoro rappresenta una proposta formativa mirata e concreta per affrontare le nuove sfide del diritto del lavoro.
L’attuazione della partecipazione gestionale dei lavoratori all’impresa: il ruolo della contrattazione collettiva
La legge n. 76/2025 ha introdotto un quadro normativo disciplinante la partecipazione dei lavoratori alla vita, alla gestione e agli utili delle imprese.
La delega di funzione datoriale e la sicurezza sul lavoro
Analisi del modello di sicurezza sul lavoro e dei rischi legati a un uso improprio della delega di funzioni ex art. 16 D.lgs. 81/08.
Lavoro minorile in edilizia: il fattore età nel sistema di prevenzione
La vergogna di trovare un minore a lavoro in un cantiere edile: Il lavoro minorile e il fattore età nel sistema di prevenzione nel settore edile.
Contratto di somministrazione: profili disciplinari e responsabilità per eventi dannosi
Nel presente lavoro ci si sofferma su alcuni aspetti del contratto di somministrazione di lavoro.
Decreto cd. coesione: le misure previste (e quelle non ancora attuate) in materia di lavoro
Il decreto cd. coesione aveva previsto alcune misure in materia di lavoro da attuarsi tramite decreti ministeriali.
Straining e mobbing: similitudini e differenze
Il nome alla condotta di straining è stato dato dal dott. Harald Ege, noto per aver introdotto, nel 1995, la definizione di mobbing.
Riscatto TFS non pagato per dipendenti pubblici
“Non è difficile trovare pronunce più ampie sulla natura retributiva e su aspetti come l’infrazionabilità del rapporto previdenziale o l’automatismo della prestazione in caso di omissione contributiva…
