Lavoro

La pagina che si occupa delle questioni di diritto del lavoro, dall’assunzione al licenziamento, affrontando quelli che sono i diritti e i doveri del datore di lavoro e del lavoratore e tutte le tematiche più calde della materia. Per gli approfondimenti, si rimanda alla pagina dedicata.

Diritto civile e commerciale

In che modo vanno impartiti gli ordini da parte del datore di lavoro?

Michele Vissani, 25 ottobre 2019

Diritto civile e commerciale

Il professionista inserito in servizi e turni organizzati dai dirigenti è un dipendente e non un collaboratore

Francesco Rutigliano, 15 ottobre 2019

Diritto penale

Sicurezza sul lavoro, prova scientifica e processo penale. L’inarrestabile marcia dell’epistemologia giuridica

Sergio Ricchitelli, 12 settembre 2019

Diritto civile e commerciale

L’introduzione di procedure di conciliazione finalizzate alla determinazione concordata della sanzione disciplinare: i nuovi contratti collettivi danno attuazione a quanto previsto dall’art. 55, comma 3, del D. Lgs. n. 165/2001

Garofalo Silvio Quinzone, 11 settembre 2019

Diritto civile e commerciale, Focus

Il licenziamento per calo dei profitti. Analisi dei presupposti e del percorso della giurisprudenza di legittimità

Michele Vissani, 9 settembre 2019

Diritto civile e commerciale, Focus

L’azione disciplinare in ambito scolastico: dagli ultimi casi di incompetenza del dirigente, al corretto avvio del procedimento ed al perimetro del sindacato giurisdizionale, le ultime statuizioni dei giudici

Garofalo Silvio Quinzone, 5 settembre 2019

Giurisprudenza commentata

I rapporti di somministrazione di lavoro in ambito sanitario. Un caso di stabilizzazione giudiziale

Tiziana Taglialatela, 25 luglio 2019

Diritto civile e commerciale

Lavoro e patologie comportamentali

Redazione, 26 giugno 2019

Diritto civile e commerciale

Indennità di disoccupazione per i lavoratori rimasti involontariamente disoccupati: nuova assicurazione sociale per l’impiego (naspi)

Maddalena Autiero, 17 giugno 2019

Diritto civile e commerciale

Lo straining: l’ultimo approdo per una soglia anticipata di tutela del lavoratore subordinato

Cristina Iacone, 21 maggio 2019

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Lavoro

In che modo vanno impartiti gli ordini da parte del datore di lavoro?

Il professionista inserito in servizi e turni organizzati dai dirigenti è un dipendente e non un collaboratore

Sicurezza sul lavoro, prova scientifica e processo penale. L’inarrestabile marcia dell’epistemologia giuridica

L’introduzione di procedure di conciliazione finalizzate alla determinazione concordata della sanzione disciplinare: i nuovi contratti collettivi danno attuazione a quanto previsto dall’art. 55, comma 3, del D. Lgs. n. 165/2001

Il licenziamento per calo dei profitti. Analisi dei presupposti e del percorso della giurisprudenza di legittimità

L’azione disciplinare in ambito scolastico: dagli ultimi casi di incompetenza del dirigente, al corretto avvio del procedimento ed al perimetro del sindacato giurisdizionale, le ultime statuizioni dei giudici

I rapporti di somministrazione di lavoro in ambito sanitario. Un caso di stabilizzazione giudiziale

Lavoro e patologie comportamentali

Indennità di disoccupazione per i lavoratori rimasti involontariamente disoccupati: nuova assicurazione sociale per l’impiego (naspi)

Lo straining: l’ultimo approdo per una soglia anticipata di tutela del lavoratore subordinato

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