Diritto del lavoro

L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.

La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro

 

VOLUMI CONSIGLIATI

Lavoro e crisi d’impresa;

Appalti pubblici: il CCNL diverso non si compensa con il superminimo

Negli appalti pubblici l’equivalenza tra CCNL deve risultare dal contratto collettivo applicato: il …

Appalti e costo del lavoro: il Consiglio di Stato rafforza la verifica sull’offerta

Il Consiglio di Stato chiarisce come valutare il costo del lavoro negli appalti labour intensive all…

Trasferimento lontano e licenziamento collettivo: la CGUE rafforza la tutela dei lavoratori

La CGUE chiarisce quando il rifiuto del trasferimento imposto dal datore rientra nel licenziamento collettivo.

Appalti di servizi: il subappalto non provato e il rapporto con il committente

Il Tribunale di Roma chiarisce i rischi operativi negli appalti labour intensive senza prova del subappalto.

Stipendi, cosa cambia per le aziende dal 7 giugno: arriva la trasparenza retributiva UE

Sulla Gazzetta ufficiale dell’Unione europea del 17 maggio 2023 è stata pubblicata la direttiva UE 2023/970 del Parlamento europeo e del Consiglio del 10 maggio 2023 che riconosce nuovi diritti e tute…

Pensioni anticipate per lavori gravosi: la CGUE amplia la tutela dei lavoratori mobili

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Appalti e algoritmi: il TAR ferma la “scatola nera” nelle gare pubbliche

Negli appalti pubblici gli algoritmi non possono sostituire controlli, trasparenza e tutela del lavoro: la svolta del TAR Sicilia.

Il sistema di assunzione del personale ATA viola il diritto UE, Italia condannata

La CGUE condanna l’Italia: il sistema di reclutamento ATA viola il diritto UE e incentiva l’abuso dei contratti a termine nella scuola.

Magistrati onorari stabilizzati: la Consulta salva i diritti pregressi

La Consulta boccia la rinuncia automatica ai diritti UE dei magistrati onorari stabilizzati: ferie, previdenza e assistenza restano azionabili.

Rapporto biennale personale maschile e femminile: proroga al 15 maggio 2026

Rapporto biennale personale maschile e femminile: proroga al 15 maggio 2026, obblighi, dati da inserire e sanzioni.

Salario minimo negli appalti pubblici: la Consulta boccia la legge toscana

La Corte costituzionale annulla la norma toscana sul salario minimo negli appalti: competenza esclusiva statale sulla concorrenza.