A che punto è l’applicazione del nuovo art.18 dello Statuto dei lavoratori

Ci proponiamo ,con questo breve saggio, di fare il punto sull’applicazione del nuovo art. 18 dello Statuto dei lavoratori ( oggi denominato Tutela del lavoratore in caso di licenziamento illegittimo) …

Gratuito patrocinio: è possibile la liquidazione a procedimento concluso?

Gratuito patrocinio: l’avvocato può essere liquidato dopo la sentenza E’ spesso dibattuta la questione relativa al momento in cui l’avvocato, il cui cliente è stato ammesso al patrocino a spese dello …

Preliminare: chi è responsabile dei danni?

Contratto preliminare: chi risponde dei danni all’immobile? Con l’ordinanza n. 5915 del 12 marzo scorso, la Corte di Cassazione si è pronunciata in materia di contratto preliminare e, in particolare, …

La tutela civile dei diritti della personalita’

di ************ Considerazioni preliminari : le teorie monista e pluralista, le fonti e l’opera giurisprudenziale. I diritti della personalità o diritti umani (*********), variamente definiti o quali…

Separazione: no all’assegno se la moglie non cerca lavoro

In punto di diritto è legittima la sentenza che esclude il diritto all’assegno di mantenimento sulla scorta della considerazione che lo stato di disoccupazione della moglie richiedente non fosse esent…

Eccezione revocatoria contro il decreto di esecutività dello stato passivo

Il presente lavoro è un approfondimento dedicato alla revocatoria fallimentare, quando essa sia esercitata in sede di accertamento dello stato passivo. In questa sede, atteso che la vastità del tema i…

Azione risarcitoria in materia di appalti pubblici

Uno degli elementi costitutivi della fattispecie risarcitoria ex art. 2043 c.c. (norma alla quale deve essere ricondotta, secondo la dominante giurisprudenza, l’azione risarcitoria promossa nei confro…

Pensioni, il fondo privato ha natura previdenziale

Le Sezioni Unite sulle pensioni: la natura previdenziale dei fondi privati Le Sezioni Unite sono intervenute in materia di pensioni, risolvendo un questione di particolare e massima importanza, con la…

Nel licenziamento individuale per G.M.O. il datore non deve provare l’andamento economico negativo dell’azienda

E’ legittimo il licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo nei casi in cui la riorganizzazione delle attività – dettata dall’esigenza di incrementare i profitti aziendali – determini …

La responsabilità professionale dell’avvocato: il regime della prova

In punto di diritto l’affermazione di responsabilità del prestatore di opera intellettuale (qui l’avvocato) nei confronti del proprio cliente per negligente svolgimento dell’attività professionale imp…