Ne deriva che, per stabilire se un trattamento è “a norma”, non è sufficiente verificarne la liceità, i.e. la corrispondenza ad una norma giuridica ma è necessaria un’attenta analisi organizzativa volta a verificare la piena corrispondenza del trattamento stesso ai principi di protezione dei dati.
Indice
- Il GDPR non contiene norme precettive
- Quando un trattamento è lecito ma non compliant
- Autonomia delle categorie e dei concetti della Privacy/Data Protection
- Necessario un cambio di mentalità
1. Il GDPR non contiene norme precettive
Spesso nell’ambito delle imprese e delle P.A. i responsabili di funzioni aziendali richiedono al DPO se una determinata attività che implica un trattamento di dati personali (che il più delle volte è già in fase di esecuzione) sia lecita e se possa essere tranquillamente eseguita in relazione alla normativa privacy.
Richieste di questo tipo non hanno alcun senso e comunque non possono essere riscontrate con una risposta univoca ed immediata, poiché il Regolamento (UE) 2016/679 (noto con l’acronimo GDPR: General Data Protection Regulation), principale riferimento normativo nel settore della protezione dei dati, non contiene norme precettive, i.e. non pone dettami che vanno conosciuti ed applicati, ma stabilisce piuttosto principi e requisiti a cui devono essere allineati i processi, i progetti e in generale tutte le attività che hanno ad oggetto dati personali.
Ne deriva che nell’ecosistema della Privacy/Data Protection non esistono regole generali ed astratte valide indistintamente per tutti i players.
Ogni organizzazione che riveste il ruolo di “Titolare del trattamento” non è semplicemente chiamata ad adempiere a norme giuridiche, ottemperando a precetti ma deve proteggere, rectius presidiare i dati personali e deve farlo bene, ponendo in essere, responsabilmente, misure organizzative e tecniche rispettose dei principi e dei requisiti fissati dal GDPR.
2. Quando un trattamento è lecito ma non compliant
Nello scenario descritto, un trattamento di dati personali potrebbe ben essere lecito, poiché fondato su una base giuridica adeguata ma non essere “a norma”, i.e. conforme (si dice “compliant”) alla normativa di settore, se non sono stati rispettati gli altri principi della protezione dei dati.
La liceità infatti è solo uno dei principi della protezione dei dati, da solo necessario ma non sufficiente a garantire la compliance.
Così, e.g. il trattamento dei dati personali di un lavoratore dipendente, eseguito nell’ambito di un’impresa o di una P.A., al fine di attuare un suo trasferimento, da una sede o da una funzione aziendale ad un’altra, potrebbe essere:
- lecito perché in linea con una norma prevista da una legge, da un regolamento o da un contratto collettivo nazionale;
- contestualmente non conforme al GDPR, perché non sono stati gestiti i rischi per i diritti e le libertà fondamentali e/o i dati personali utilizzati risultano, e.g. ridondanti in violazione del principio di minimizzazione o ancora, perché non è stato stabilito il periodo di conservazione dei dati stessi né è stata fornita l’informativa all’interessato e non sono state adottate le misure di sicurezza necessarie a garantire l’integrità e la riservatezza dei dati.
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3. Autonomia delle categorie e dei concetti della Privacy/Data Protection
I Garanti Europei hanno anche chiarito[1] che le categorie ed i concetti del sistema Privacy, come e.g. quelli di “Titolare del trattamento” e “Responsabile del trattamento”, sono concetti autonomi nel senso che, la loro interpretazione dovrebbe basarsi principalmente sul GDPR e non su fonti esterne all’Ordinamento Eurounitario, come quelle del diritto nazionale. Così e.g., il concetto di “Titolare del trattamento” non dovrebbe essere confuso con altri concetti, talvolta contrastanti o coincidenti, propri di altri campi del diritto, come quello di autore o di titolare dei diritti in materia di proprietà intellettuale o di diritto della concorrenza.
E ancora, non è possibile confondere (talvolta considerandoli anche sinonimi) il principio di accountability con la discrezionalità amministrativa o il ruolo di “Responsabile del trattamento” con la figura del “procurator” del diritto privato nazionale.
4. Necessario un cambio di mentalità
Questo sistema così particolare richiede quindi un cambio di mentalità.
La privacy, intesa come sistema di regole volto a proteggere i diritti e le libertà delle persone fisiche e in particolare il diritto alla protezione dei dati personali, è una materia complessa che richiede una grande attenzione ed una conoscenza specialistica della relativa normativa e delle relative prassi [2], per non rischiare di pregiudicare una piena adesione ai principi e alle regole della protezione dati, che costituiscono un necessario presupposto per assicurare la tutela dei diritti e delle libertà fondamentali delle persone fisiche.[3]
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