Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
VOLUMI CONSIGLIATI
Mobbing sul Luogo di Lavoro; differenza con lo straining
Il mobbing sul luogo di lavoro è un fenomeno diffuso e dannoso che coinvolge comportamenti ostili, offensivi o vessatori rivolti verso un dipendente o un gruppo di dipendenti da parte dei colleghi o d…
Codici tributo, trattamento di fine rapporto e fondo integrativo contrattuale
L’Agenzia delle Entrate, Divisione Servizi/Direzione Centrale Servizi Istituzionali e di Riscossione, con due differenti risoluzioni ha provveduto all’istituzione del codice tributo “1250” denominato …
Il Demansionamento: Definizione, Cause e Implicazioni
Il demansionamento è un termine che si riferisce alla pratica aziendale di assegnare a un dipendente mansioni inferiori o diverse rispetto a quelle per le quali è stato originariamente assunto o addes…
Smart working lavoratori PA: proroga per fragili fino a fine 2023
Nel Consiglio dei Ministri del 27 settembre, il Governo ha stabilito con decreto di prorogare fino a fine 2023 lo smartworking per i lavoratori fragili della Pubblica amministrazione, in scadenza il 3…
Disconoscimento INPS lavoro scuole paritarie: rimedi
Disconoscimento del rapporto di lavoro subordinato instaurato presso le scuole paritarie da parte dell’INPS: rimedi esperibili e tutela giurisdizionale.Volume consigliato per approfondire: Il lavoro p…
Lavoratore disabile: applicazione del periodo di comporto
Il licenziamento per superamento del “periodo di comporto” ai lavoratori disabili rappresenta un tema delicato e critico. I datori di lavoro si muovono su un terreno incerto, esposti al rischio di dec…
Condotta extralavorativa del lavoratore e licenziamento per giusta causa
La condotta extralavorativa del lavoratore può assumere rilievo disciplinare, a condizione però che la stessa abbia un riflesso anche solo potenziale, ma comunque oggettivo, sulla funzionalità del rap…
Riforma del diritto sportivo: correttivo in Gazzetta Ufficiale
È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto legislativo 29 agosto 2023, n. 120, con disposizioni integrative e correttive per la riforma del diritto sportivo.L’8 giugno 2023 si era tenuta la c…
Supporto per Formazione e Lavoro: istruzioni operative
Dal I settembre al via la domanda per il Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL) e, se sussistano i requisiti per accedervi, è possibile essere avviati a un percorso di professionalizzazione e di…
Rifiuta di fare straordinari: lavoratore licenziato
Un’ordinanza della Corte di Cassazione conferma il licenziamento di un dipendente per mancata effettuazione del lavoro straordinario. In causa la correttezza dell’interpretazione sulla possibilità per…
