Diritto civile
L’area del Portale che si occupa di tutto il diritto civile e commerciale.
VOLUMI CONSIGLIATI
–Manuale pratico dei marchi e dei brevetti
– I nuovi procedimenti di famiglia – Prima udienza, fase istruttoria e cumulo delle domande
Categorie di approfondimento
Suicidio derivante da mobbing. Il nesso causale c’è
Nel trattare questo argomento appare doveroso e opportuno specificare il concetto di MOBBING. Si intende con tale concetto, una serie di atti protratti nel tempo, posti in essere dal datore di lavoro …
Maternità e lavoro: discriminazione per stato di gravidanza
Ai sensi dell’art. 37 della Costituzione italiana: “La donna lavoratrice ha gli stessi diritti e, a parità di lavoro, le stesse retribuzioni che spettano al lavoratore. Le condizioni di lavoro devono …
Abrogazione irba: la controversa questione dei rimborsi per gli anni precedenti al 2021
a cura degli Avv.ti Maurizio Villani e Antonella Villani La legge di Bilancio 2021 ha abrogato – a decorrere dal 1° gennaio 2021 – tutte le norme afferenti all’imposta regionale sulla benzina per aut…
Contagio da COVID-19: è infortunio sul lavoro?
Sono molte le categorie di lavoratori che dopo aver contratto il COVID-19 hanno chiesto ad INAIL il riconoscimento dell’infortunio sul lavoro. Le categorie interessate non sono solo infermieri e sanit…
Ammissibile per il datore di lavoro mettere in ferie il dipendente che non vuole vaccinarsi
Il Tribunale di Belluno ha stabilito che un’azienda può legittimamente collocare in ferie i lavoratori che non intendano sottoporsi al vaccino. Il caso riguardava alcuni dipendenti delle Rsa, i quali …
Mancata registrazione di una locazione: quali conseguenze?
Quando parliamo di un contratto di locazione, ci riferiamo a un particolare tipo di contratto stipulato tra proprietario e affittuario che, se stimato in durata superiore ai 30 giorni, necessita obbli…
La condotta ascrivibile a terzi interrompe il nesso causale che rende imputabile il datore di lavoro per l’evento occorso al lavoratore
La condotta ascrivibile a terzi interrompe il nesso causale che rende imputabile il datore di lavoro per l’evento occorso al lavoratore ove non vi sia prova della sua conoscenza o della sua colpevole …
Covid-19 e quarantena: chiarimenti sulla tutela della malattia
Facendo seguito alle indicazioni fornite dall’INPS con il messaggio n. 2584 del 24 giugno 2020, in merito alla gestione delle certificazioni mediche relative alle tutele previste ai commi 1, 2 e 6 del…
La nuova prestazione di assicurazione sociale per l’impiego: modalità e campi di applicazione
Con il d.lgs del 4 marzo 2015 n. 22 contenente “Disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in caso di disoccupazione involontaria e di ricollocazione dei lavorat…
Discriminazione sul lavoro attraverso le piattaforme digitali-il caso deliveroo
Normativa: Trattato di Maastricht TUE art. 6 e CEDU, D.Lgs. n. 216/03, D.Lgs. n.150/2011 art. 28, D.Lgs. n. 81/2015 artt. 47-bis e 47-quinquies, DL n. 101/2019 convertito con modificazioni dalla L…
