Diritto civile
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VOLUMI CONSIGLIATI
–Manuale pratico dei marchi e dei brevetti
– I nuovi procedimenti di famiglia – Prima udienza, fase istruttoria e cumulo delle domande
Categorie di approfondimento
Cybersicurezza: le linee guida ACN per i criteri di premialità nei contratti pubblici
L’Agenzia per la Cybersicurezza Nazionale ha pubblicato le Linee guida per l’applicazione dei criteri di premialità nei contratti pubblici.
Assegno per il nucleo familiare: il diritto dell’ascendente convivente con il minore
La spettanza dell’assegno per il nucleo familiare (ANF) nei casi in cui il minore viva stabilmente con un ascendente, in assenza dei genitori.
Cessione d’azienda nella composizione negoziata della crisi di impresa – La recensione della settimana
Corso tecnico sulla cessione d’azienda nella crisi d’impresa: aspetti giuridici, fiscali e operativi con focus su rischi e strategie pratiche.
Asilo nido in condominio: validità e limiti del regolamento contrattuale
Asilo nido in condominio: validità e limiti del regolamento contrattuale tra divieti espressi e interpretazione restrittiva
Pregresse condizioni del congiunto irrilevanti nel danno parentale
Le pregresse condizioni di salute del congiunto non rilevano nella determinazione del danno da perdita del rapporto parentale.
Prestito dell’ex amministratrice al condominio e arricchimento senza causa
Prestito dell’ex amministratore al condominio: limiti del decreto ingiuntivo e obbligo restitutorio per arricchimento senza causa.
Prompt con procedura in quattro fasi per la redazione guidata di pareri (utile all’esame per avvocato)- Il prompt della settimana
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Quando il mutuo non sostituisce il mantenimento: i confini dell’obbligo genitoriale
Cassazione: il pagamento del mutuo non sostituisce il mantenimento dei figli. Conta la reale capacità economica del genitore obbligato.
INPS, ATECO 2025: nuovo manuale di classificazione
Nuovo Manuale INPS ATECO 2025 e tool online per consultare le compatibilità tra codici ATECO, CSC e CA, aggiornati alla nuova classificazione.
Whatsapp e privacy sul lavoro: il numero personale diventa una violazione
Aggiungere una dipendente a un gruppo WhatsApp usando il suo numero privato senza consenso? Non è solo una leggerezza, è una violazione.
