Operazioni inesistenti nel reato di dichiarazione fraudolenta: inquadramento normativo e contrasti giurisprudenziali

Di Maurizio Villani e Lucia Morciano Art. 2 Dlgs n. 74/2000 “Dichiarazione fraudolenta mediante uso di fatture o altri documenti per operazioni inesistenti” Il reato di dichiarazione fraudolenta media…

Tutela del lavoro nelle imprese sequestrate e confiscate, ex art. 34 Legge n. 161/2017

Pubblicato sulla G.U. il decreto legislativo attuativo E’ stato pubblicato sulla Gazzetta ufficiale in data 21 giugno 2018 il Decreto legislativo n. 72 del 18 maggio 2018 con cui è stato attuato quant…

Chiedere il permesso non autorizza ad assentarsi: sospensione dal servizio

Il datore di lavoro, su cui grava l’onere di dimostrare la giusta causa o il giustificato motivo di licenziamento, può limitarsi – nel caso in cui la giusta causa sia costituita dall’assenza ingiustif…

Notifica diretta delle cartelle esattoriali

La corte costituzionale decide il 20 giugno 2018 La Corte Costituzionale mercoledì 20 giugno 2018 in pubblica udienza (Relatore Amoroso) decide sulle eccezioni di incostituzionalità sollevate con l’or…

Il sarcasmo dei colleghi può essere mobbing

La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con ordinanza n. 16247 del 20 giugno 2018, ha condannato una nota s.p.a. italiana per mobbing ai danni di un dipendente, per l’atteggiamento di sarcasmo riserva…

Infortunio in itinere: dal risarcimento riconosciuto al danneggiato va detratta la somma versata dall’Inail?

Sul quesito è intervenuta la Cassazione Civile a Sezioni Unite con la sentenza 22 maggio 2018, n. 12566 statuendo il seguente principio di diritto: l’importo della rendita per l’inabilità permanente c…

Scatta il divieto del pagamento “cash” delle retribuzioni

Tra pochi giorni si dovrà applicare quanto previsto nella Legge di Bilancio 2018 (art.1 commi 910-914 della Legge 27 dicembre 2017, n. 205) in tema di tracciabilità dei pagamenti degli stipendi da par…

Denuncia il datore lavoro, niente licenziamento

La proposizione, da parte del dipendente, di denuncia penale nei confronti del datore del lavoro per fatti illeciti dei quali sia venuto a conoscenza, non costituisce giusta causa o giustificato motiv…

Licenziamento illegittimo, se il lavoratore è sottoposto a controllo investigativo

Il datore di lavoro non può ricorrere ad agenzie investigative per sottoporre a controllo l’attività lavorativa del dipendente, pena l’illegittimità del licenziamento a quest’ultimo intimato, in caso …

No (flat) tax area e reddito di cittadinanza: “minimo vitale” comune denominatore

Cos’è il minimo vitale Con la sentenza n. 97 del 10/07/1968[1], la Corte Costituzionale aveva già individuato il c.d. minimo vitale in “quei mezzi che appaiono indispensabili alle fondamentali esigenz…