Avv. Massimo Viceconte

Avv. Viceconte Massimo

Laureato in giurisprudenza presso l’Università di Genova
con tesi in diritto privato sull’Arricchimento senza giusta causa.
Abilitato all’insegnamento di materie giuridiche ed economiche.
Già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova.
Dirigente di Azienda.
Condirettore scientifico della Rivista Lavoro e Previdenza oggi ed. Iuridica Edizioni Distribuzioni S.r.l./ Roma
Collabora con Riviste specializzate in materia di diritto di lavoro. Collabora da oltre vent’anni con la Rivista Guida al lavoro, editore Il Sole 24 Ore.
Ha pubblicato 5 monografie: Il Contratto a termine nel moderno sistema del diritto del lavoro ed. Giappichelli 1980, L’organizzazione del lavoro nell’impresa ed. Giappichelli 1982, Il contratto di lavoro a termine, legislazione, giurisprudenza e contrattazione collettiva ed. Giappichelli 1994, Gli strumenti della flessibilità nel contratto di lavoro, Genova 2010;Il risarcimento del danno non patrimoniale ed. Booksprint ottobre 2020. + Il saggio Riflessioni sulla democrazia ed altri saggi ed.Booksprint settembre 2022
Manager e Giurista ha saputo coniugare una lunga esperienza come Dirigente del personale in importanti aziende industriali (tra l’altro, FIAT Spa e Co.vetro Spa, leader nazionale nel settore del vetro pressato) e di servizi con una pluriennale attività di approfondimento teorico del diritto del lavoro in un periodo di grandi trasformazioni sociali ed economiche.

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La portata della Direttiva 199 /70/CE del Consiglio dell’Unione europea 28 giugno 1999 relativa all’accordo quadro CES,UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato

La posizione della Corte di Giustizia CE sulla c.d. clausola di non regresso, clausola 8, n.3 accordo quadro, applicabilità a ogni tipo di contratto a temine:modalità e condizioni. &nbsp…

Dichiarazione di invalidità di cessione di ramo d’azienda. Nota a a Tribunale di Genova 4 maggio 2010 ,n.667 Giud.Bossi;Ric. TI..; Res.Punz.

Cessione di ramo d’azienda-Insussistenza –Conseguente invalidità della cessione del contratto di lavoro per mancanza del consenso del lavoratore -Conseguenza –Situazione quali…

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