Approfondimenti
Il diritto di accesso viene riconosciuto a soggetto già titolare di situazione tutelata
L’art. 22 della legge 7 agosto 1990 n. 241, nel testo introdotto dalla l. n. 15/2005, afferma che per diritto di accesso si intende “il diritto degli interessati di prendere visione e di e…
Le presunzioni possono essere vinte solo da valide prove
Con la sentenza n. 24436 depositata il 30 ottobre 2013l la Corte di Cassazione, sezione tributaria, intervenendo in tema di accertamenti standardizzati ha affermato che per vincere l’applicazio…
Amianto: definizione, problematiche e benefici pensionistici
1. Definizione L’amianto, chiamato anche asbesto, è un minerale naturale di aspetto fibroso appartenente alla classe chimica dei silicati, che si ottiene facilmente dalla roccia dopo macinazion…
Patto di prova: rassegna giurisprudenziale
Sommario: 1. Nozioni generali. – 2. Casistica giurisprudenziale. 1. Nozioni generali Prestatore di lavoro e datore possono, tramite il c.d. patto di prova, verifica…
Demansionamento del lavoratore: rassegna giurisprudenziale
Sommario: 1. Nozioni generali. – 2. Casistica giurisprudenziale 1. Nozioni generali In ambito giuslavoristico la questione delle mansioni, dei limiti nonché dei contenuti delle stes…
E’ causa di esclusione non dichiarare precedenti debiti contributivi e sanarli dopo l’aggiudicazione
E’, dunque, indubbio che la Edil Ricorrente è venuta meno all’onere di rendere fedele dichiarazione, incorrendo nella violazione della lex di gara La censura presuppone una valutazi…
Basta sia inserita almeno una copia fotostatica del documento di identità
E’ fondamentale che vi sia un nesso biunivocamente rilevante tra dichiarazione e responsabilità personale del sottoscrittore. La prescrizione della disciplina di gara di allegare la copi…
Mobbing ed atti discriminatori: trasferimento di un informatore scientifico (Cass., n. 24189/2013)
Massima Il controllo giurisdizionale delle comprovate ragioni tecniche, organizzative e produttive che legittimano il trasferimento del lavoratore subordinato deve essere diretto ad acc…
Viaggi e stress del lavoratore: malattia dipendente da causa di servizio ed equo indennizzo (Cass. n. 22865/2013)
Massima In tema di equo indennizzo è a carico del prestatore di lavoro l’onere della prova circa i fatti costitutivi del diritto, con la dimostrazione della riconducibilit&…
Licenziamento, quali le tipologie e i casi in cui è invalido o illegittimo
Quello dei licenziamenti è un campo al solito spigoloso, che, dopo la riforma Fornero, si è oltremodo complicato per effetto di nuove discipline di possibilità di allontanamento d…
