Approfondimenti
E’ illegittimo il licenziamento collettivo ad ognuno degli stabilimenti dell’azienda laddove la crisi colpisce l’impresa nel suo complesso (Cass. n. 25310/2013)
1. Questione La Corte di Appello respinge l’appello della società, avverso la sentenza di prime cure del Tribunale, dichiarativa della inefficacia del licenziamento intimato dalla suindicata so…
Accordo in sede sindacale: non valido se il sindacato non informa il lavoratore (Cass. n. 24024/2013)
Massima L’accordo tra il dipendente ed il datore di lavoro ove venga identificata la lite da definire o quella da prevenire e che contenga lo scambio di concessioni reciproche,&nb…
Malattia professionale e licenziamento per superamento del periodo di comporto (Cass. n. 25072/2013)
Massima In tema di licenziamento per superamento del periodo di comporto, le assenze del lavoratore per malattia non giustificano il recesso del datore di lavoro ove l’infermità dipenda dal…
Blocco della rivalutazione dei trattamenti pensionistici e revisione del meccanismo perequativo nella legge di stabilità per l’anno 2014
La “perequazione automatica” per la salvaguardia nel tempo del potere di acquisto dei trattamenti pensionistici La Corte Costituzionale ha costantemente affermato che il trattamento…
Mobbing e trasferimento per incompatibilità ambientale (Cass. n. 24775/2013)
Massima Il trasferimento del dipendente per “incompatibilità aziendale” è giustificato se motivato da esigenze tecniche, organizzative e produttive, ai sensi dell’ar…
Nel giudizio tributario di ottemperanza il provvedimento che afferma che gli interessi sono stati liquidati in conformità alla sentenza passata in giudicato, è contestabile, ma solo per violazione di legge con ricorso per Cassazione
La Corte di Cassazione con Sentenza del 20 settembre 2013, n. 21561ha ribadito il consolidato principio, secondo cui l’ordinanza di chiusura che pronunci sul diritto al rimborso delle spese processual…
Vi è responsabilità precontrattuale nell’aver indetto una gara senza l’effettiva copertura finanziaria
L’impossibilità di procedere alla stipula del contratto a causa dell’insussistenza della copertura finanziaria rende doverosa e quindi legittima la revoca degli atti di gara pubblica la v…
Anche al di fuori del codice dei contratti, le regole di gara sono vincolanti per tutti, PA compresa
In caso di non applicazione del codice dei contratti, vigono comunque i soli principi generali in materia di pubbliche selezioni a)quello in base al quale, tutte le disposizioni che regolano lo svolgi…
La normativa in tema di contratti di lavoro a tempo determinato in società a capitale pubblico
L’art. 3 – bis, co.6, d.l. 138/2011 (conv. in l. 148/2011)1, analogamente a quanto disposto dall’art.18, co.2, del d.l.112/2008 (conv. in l.133/2008), stabilisce che “le societ…
Tarsu ed alberghi. Sempre più consolidato l’orientamento che in materia di TARSU diversifica le superfici in funzione dell’utilizzo
La Commissione tributaria provinciale di Lecce, con la sentenza n. 329/02/13 dello 08.10.13, a pochi mesi di distanza dall’altrettanto recente sentenza emessa dalla medesima sezione in materia (…
