Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
VOLUMI CONSIGLIATI
Whistleblowing: è diventata legge la tutela del lavoratore che segnala illeciti
Whistleblowing, la tutela del lavoratore che denuncia illeciti Con la Legge del 30 novembre 2017, n° 179, pubblicata in Gazzetta Ufficiale lo scorso 14 dicembre, è stata introdotta la tutela per il l…
Il licenziamento disciplinare intimato sulla base di prove raccolte in sede penale
di Stefano Loconte e Barbara Ogliaruso Con sentenza n. 25485 del 26 ottobre 2017, la Corte di Cassazione è tornata ad affrontare la spinosa questione della legittimità del licenziamento disciplinare…
La whistleblowing: illegittimo il licenziamento come reazione ad una “fischiata”
I fatti di causa Con la Sentenza n. 22375/2017 gli Ermellini sono tornati sulla questione relativa alla configurabilità del licenziamento per giusta causa in caso di denuncia da parte del lavoratore d…
Immigrazione – significativi interventi della Corte di Giustizia dell’Unione Europea nel biennio 2012/2013
[Corte di Giustizia UE 29 marzo 2012, (cause riunite) nn. C-7/10 e C-9/10, Kahveci e Inan] A) Oggetto: Accordo di associazione CEE-Turchia – Diritto di soggiorno – Familiari di un lavorat…
Furto di esiguo valore: legittimo il licenziamento
Licenziamento: si guarda alla gravità del fatto Con la sentenza n. 24014 dello scorso 12 ottobre, la sezione lavoro della Corte di Cassazione è tornata a pronunciarsi in materia di licenziamento del l…
Infortuni sul lavoro: responsabilità e risarcimento
Le interazioni tra diritto civile e diritto previdenziale Non vi è dubbio che per comprendere appieno gli elementi caratterizzanti la responsabilità civile del datore per infortunio sul lavoro è neces…
Ma il pubblico concorso (e la trasparenza) sono la regola o l’eccezione?
di Tiziano Tessaro Anche i fascicoli 9 e 10 di Comuni d’Italia, come i precedenti, si occupano della riforma del pubblico impiego introdotta dal d.lgs. 75/2017. Il focus, infatti, riguarda temi speci…
Insegnanti, la trasformazione delle graduatorie permanenti
Insegnanti: la Cassazione sulle graduatorie permanenti Con la sentenza n. 28250 del 28 novembre scorso, la sezione lavoro della Corte di Cassazione è intervenuta in materia di graduatorie permanenti d…
Delega della posizione di “datore di lavoro” ed obblighi non delegabili in materia di sicurezza sul lavoro
L’art. 16 del D.Lgs. n.81/2008 La norma stabilisce che: “La delega di funzioni da parte del datore di lavoro, ove non espressamente esclusa, è ammessa…”, ma il successivo art. 17 prevede che:“Il dator…
L’attività lavorativa svolta durante il periodo di inabilità per precedente infortunio non integra il rischio elettivo
Oggetto: occasione di lavoro e rischio elettivo; esito del giudizio: accoglimento; normativa di riferimento: art. 2 d.p.r. n. 1124/1965; orientamento giurisprudenziale : confermato. Lo svolgimento di…
