Il lavoratore che durante la malattia aiuta il bar di famiglia non è licenziabile. Nessun contrasto con gli obblighi di buona fede e correttezza (Cass. n. 15476/2012) - Diritto.it

Il lavoratore che durante la malattia aiuta il bar di famiglia non è licenziabile. Nessun contrasto con gli obblighi di buona fede e correttezza (Cass. n. 15476/2012)

Redazione

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