Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
VOLUMI CONSIGLIATI
Tassazione: flat tax e riordino delle spese fiscali
L’obiettivo del Governo è quello di aumentare la crescita economica del Paese in un quadro di coesione e inclusione sociale e all’interno di un percorso graduale di riduzione del rapporto debito/PIL n…
Risarcibile anche il danno da mobbing non continuativo ovvero straining
Il datore di lavoro è tenuto ad evitare tali situazioni “stressogene” sul posto di lavoro, che incidano sul diritto alla salute anche in mancanza di un preciso intento persecutorio; e quindi a evitare…
La tutela dei lavoratori nell’epoca della globalizzazione
Il decreto legge n. 87/2018, c.d. Decreto Dignità, avrebbe dovuto rappresentare, per bocca del suo maggiore sostenitore, il Ministro del lavoro e delle politiche sociali Di Maio, la prima di una serie…
Manovra Def: ok al deficit al 2.4%
La nota di aggiornamento al Documento di economia e finanza (Nadef) indicherà un rapporto tra deficit e Pil al 2,4% e per tutti e tre anni gli anni 2019, 2020 e 2021. Nelle scorse ore è arrivato l’an…
E’ incostituzionale il criterio di indennizzo per il licenziamento ingiustificato
La Corte Costituzionale ha dichiarato che il criterio di indennizzo per il licenziamento ingiustificato è incostituzionale. A parere dei giudici costituzionale, determinare l’indennizzo per il licenzi…
Le strategie difensive del lavoratore, nel processo, a fronte dell’esercizio dei poteri datoriali: le eccezioni di discriminazione e/o di ritorsione
E’ ricorrente e anche comprensibile, che in questo periodo di crisi le imprese cerchino di risparmiare sui costi, anche del personale. Le imprese possono procedere o a una riduzione tout court del per…
Telelavoro nel settore privato e pubblico: si può.
La regolamentazione della disciplina del telelavoro è differente tra il settore privato e quello pubblico. Nella pubblica amministrazione la legge n. 191 del 1998, prevede che le amministrazioni pubbl…
Mobbing e licenziamento illegittimo
È considerato illegittimo, anche qualora non contrasti con specifiche disposizioni, il licenziamento disposto a conclusione di un percorso vessatorio di mobbing (1). Infatti, la giurisprudenza indivi…
Decreto Dignità: quali sono le principali novità?
Il Decreto Dignità n. 87 del 12 luglio 2018 è ora legge. Il testo così come è stato approvato dalla Camera, ha apportato importanti novità in materia del diritto del lavoro. Il disegno di legge di c…
I provvedimenti conclusivi del procedimento disciplinare, sanzione o archiviazione, perchè la motivazione è necessaria.
In riferimento alla motivazione dei provvedimenti conclusivi del procedimento disciplinare, sanzione o archiviazione, vi è un dibattito nell’ambito del quale c’è chi sostiene che in assenza di un’espl…
