Avv. Massimo Viceconte

Avv. Viceconte Massimo

Laureato in giurisprudenza presso l’Università di Genova
con tesi in diritto privato sull’Arricchimento senza giusta causa.
Abilitato all’insegnamento di materie giuridiche ed economiche.
Già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova.
Dirigente di Azienda.
Condirettore scientifico della Rivista Lavoro e Previdenza oggi ed. Iuridica Edizioni Distribuzioni S.r.l./ Roma
Collabora con Riviste specializzate in materia di diritto di lavoro. Collabora da oltre vent’anni con la Rivista Guida al lavoro, editore Il Sole 24 Ore.
Ha pubblicato 5 monografie: Il Contratto a termine nel moderno sistema del diritto del lavoro ed. Giappichelli 1980, L’organizzazione del lavoro nell’impresa ed. Giappichelli 1982, Il contratto di lavoro a termine, legislazione, giurisprudenza e contrattazione collettiva ed. Giappichelli 1994, Gli strumenti della flessibilità nel contratto di lavoro, Genova 2010;Il risarcimento del danno non patrimoniale ed. Booksprint ottobre 2020. + Il saggio Riflessioni sulla democrazia ed altri saggi ed.Booksprint settembre 2022
Manager e Giurista ha saputo coniugare una lunga esperienza come Dirigente del personale in importanti aziende industriali (tra l’altro, FIAT Spa e Co.vetro Spa, leader nazionale nel settore del vetro pressato) e di servizi con una pluriennale attività di approfondimento teorico del diritto del lavoro in un periodo di grandi trasformazioni sociali ed economiche.

Articoli dell’autore

Le nuove frontiere del diritto del lavoro

1)    il livello delle c.d. “tutele del lavoratore” La riforma “dimezzata” Come a tutti noto nell’ottobre 2001 fu pubblicato dal Ministero  del lavoro…

Le nuove relazioni sindacali

Servizi di documentazione   Considerate le recenti modifiche apportate all’assetto delle relazioni sindacali del nostro paese dai recenti accordi ,Accordo quadro-Riforma degli assetti contr…

Il mercato del lavoro. Gli strumenti della flessibilitànel mercato del lavoro

Il mercato del lavoro. Gli strumenti della flessibilità nel mercato del lavoro Edizione novembre 2008 –in copie limitate pp.200 Euro 15   L’opera analizza,in maniera essenziale…

La norma transitoria sul contratto a termine e il principio di eguaglianza ex art. 3 della Costituzione

Il comma 1 bis dell’art. 21 della legge 6/8/2008 n. 133 ha inserito dopo l’articolo 4 del decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368, l’art. 4 bis che recita.: <«Art. 4-bis. (Disposizi...

Ordinanza di rimessione alla Corte Costituzionale da parte della Corte di Appello di Genova della normativa transitoria sui contratti a termine recentemente approvata dal parlamento

Contratto a termine-norma transitoria-art.4bis d.lgs.368/2001 Corte di Appello di Genova Sezione lavoro Ordinanza di rimessione alla Corte Costituzionale del 29 settembre 2008 Pres. Meloni,Rel.Ravera;…

Spunti per un dibattito a margine della nuova riforma della normativa sul contratto a tempo determinato

Il tumultuoso ripetersi di modifiche legislative ci ricorda un vecchio difetto del nostro popolo stigmatizzato nella sua opera universale anche dal divino poeta il quale ,in occasione di una dell…

Art 17 bis D.lvo n.165/2001 –Introduzione della categoria della vicedirigenza-Precettività e immediata applicabilità della norma-Inefficacia della contrattazione collettiva che non dia applicazione al disposto legislativo-Riconoscimneto della qualifica

Atteso che l’articolo 7 comma 3 della legge 15 luglio 2002 n.145 ha introdotto l’art. 17 bis nel decreto legislativo 165 del 2001,norma che ha istituito la categoria dei vicediri…

Pagina 12 di 14