Le nuove relazioni sindacali
Servizi di documentazione
Considerate le recenti modifiche apportate all’assetto delle relazioni sindacali del nostro paese dai recenti accordi ,Accordo quadro-Riforma degli assetti contrattuali- accordo triangolare -del 22 gennaio 2009 tra il Governo e le parti sociali e Accordo interconfederale 15 aprile 2009 per l’attuazione dell’accordo quadro sulla riforma degli assetti contrattuali del 22 gennaio 2009, accordi ai quali non ha aderito la CGIL,,il maggior sindacato nazionale,riteniamo utile come servizio di documentazione ,mettere a disposizione i relativi testi .
Si allega.
1) Accordo quadro-Riforma degli assetti contrattuali del 22 gennaio 2009 Accordo quadro 22 gennaio 2009.pdf
2) Accordo interconfederale 15 aprile 2009 per l’attuazione dell’accordo quadro sulla riforma degli assetti contrattuali del 22 gennaio 2009. Accordo interconfederale 15 aprile 2009.pdf
A cura di Massimo Viceconte
Laureato in giurisprudenza presso l’Università di Genova con tesi in diritto privato sull’Arricchimento senza giusta causa.
Abilitato all’insegnamento di materie giuridiche ed economiche.
Già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudic…Continua a leggere
Leggi anche
Risoluzione consensuale e NASpI: i chiarimenti della Cassazione
La Cassazione limita la NASpI: niente analogia per accordi fuori procedura. Chiariti i confini tra l…
Redazione
15/04/26
Avvocati enti locali e IRAP: la Cassazione chiede una verifica concreta dei fatti
IRAP e compensi degli avvocati interni agli enti locali, la Cassazione richiama i giudici di merito …
laura biarella
08/04/26
Giudici di pace: il Consiglio di Stato riconosce ferie, TFR e risarcimento
Il Consiglio di Stato riconosce ai giudici di pace ferie, TFR, contributi e risarcimento per abuso d…
Redazione
07/04/26
Rifiuto delle avances del superiore e licenziamento: la nullità del recesso
Rifiuto delle avances del superiore e licenziamento: la nullità del recesso tra discriminazione, rit…
Sara Verde
31/03/26
Scrivi un commento
Accedi per poter inserire un commento