Approfondimenti
Superbonus barriere 2024 nel rispetto del principio di solidarietà
Superbonus Barriere architettoniche 2024: vantaggio fiscale con ambito di applicazione ridimensionato nel rispetto del principio di solidarietà. Per l’approfondimento sul tema del contenzioso Superbon…
Legge annuale per il mercato e la concorrenza: rilievi del Presidente della Repubblica
Il capo dello Stato Sergio Mattarella ha promulgato in data 30 dicembre 2023 la legge annuale n. 214/2023 per il mercato e la concorrenza inviando il successivo 2 gennaio ai presidenti delle Camere e …
Le operazioni sotto copertura nel testo unico sugli stupefacenti
Approfondimento sulle operazioni sotto copertura nel T.U. sugli stupefacenti.
Il contratto di work for equity: cos’è e come funziona
Approfondimento sul contratto di work for equity, figura contrattuale introdotta nel 2012.
Attivazione di due schede Sim a nome di un soggetto senza verificare volontà: violazione privacy
Viola la privacy il negozio che attiva due schede sim a nome di un soggetto senza verificare l’effettiva volontà di quest’ultimo.Volume consigliato: I ricorsi al Garante della privacy
Sopravvenuta inidoneità del dipendente pubblico e la specialità del diritto del lavoro scolastico
Approfondimento sulla sopravvenuta inidoneità del dipendente allo svolgimento dell’attività lavorativa nel pubblico impiego contrattualizzato e sulla specialità del diritto del lavoro scolastico.Volum…
Gestionale avvocati: come gestire il mandato professionale
Il mondo legale è piuttosto complesso e la gestione efficiente del mandato professionale è cruciale per il successo di uno studio.In particolare, in questo contesto l’utilizzo di un software dedicato …
Whistleblowing: le disposizioni non si applicano alle forze armate e di polizia
Un recente Parere del Consiglio di Stato ha chiarito che al personale militare e delle Forze di polizia non si applicano le disposizioni in materia di Whistlebowing ma piuttosto le norme dei loro spec…
Consob: il rifiuto a comunicare i nomi dei manager che hanno ricevuto una gratifica è legittimo
Legittimo il rifiuto della consob di comunicare al sindacato il nominativo e l’unità organizzativa di appartenenza dei manager che hanno ricevuto una gratifica economica.
Impronte digitali dei dipendenti acquisite per rilevare presenza: violazione privacy
Il Garante per la protezione dei dati personali ha sancito che è illecito rilevare le presenze dei dipendenti attraverso l’acquisizione delle impronte digitali.Volume consigliato: Formulario commentat…
