La nuova regolamentazione delle mansioni introdotta dal Jobs Act. Un ritorno allo jus variandi?
Laureato in giurisprudenza presso l’Università di Genova con tesi in diritto privato sull’Arricchimento senza giusta causa.
Abilitato all’insegnamento di materie giuridiche ed economiche.
Già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudic…Continua a leggere
Leggi anche
Pedagogisti ed educatori extra UE, la Consulta cancella il requisito di reciprocità
Con la sentenza n. 119/2026 la Corte costituzionale elimina il requisito di reciprocità per l’iscriz…
Redazione
06/07/26
Salario giusto e lavoro digitale: cosa cambia con il decreto 1°maggio convertito (testo in Gazzetta)
La legge di conversione del decreto 1°maggio è stato pubblicato nella GU Serie Generale n.147 del 27…
Redazione
29/06/26
Appalti pubblici: il CCNL diverso non si compensa con il superminimo
Negli appalti pubblici l’equivalenza tra CCNL deve risultare dal contratto collettivo applicato: il …
Redazione
25/06/26
Appalti e costo del lavoro: il Consiglio di Stato rafforza la verifica sull’offerta
Il Consiglio di Stato chiarisce come valutare il costo del lavoro negli appalti labour intensive all…
Redazione
16/06/26
Scrivi un commento
Accedi per poter inserire un commento