Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
VOLUMI CONSIGLIATI
Dequalificazione professionale (Cass. n. 7963/2012)
Massima Allorquando da parte di un lavoratore sia allegata una dequalificazione o venga dedotto un demansionamento riconducibili ad un inesatto adempimento dell’obbligo gravante sul dat…
Prescrizione dei contributi previdenziali – INPS: Messaggio 16 maggio 2012, n. 8447
L’Istituto nazionale di previdenza sociale è intervenuta in prescrizione dei contributi previdenziali, con il messaggio n. 8447 del 16 maggio 2012 fornendo alcuni chiarimenti in merito ai…
Noleggio macchinari non sicuri (Cass. pen. n. 19416/2012)
Massima Viola l’art. 6, comma 2, del d.lgs. 626/1994, e ora l’art. 23 del d.lgs. 81/2008 e successive modifiche, il fabbricante/venditore di attrezzature di lavoro non rispondenti alle …
Revisione della posizione di stato in ausiliaria per malattie già riconosciute (Cons. Stato n. 81206/2012)
Massima Revisione della posizione di stato in ausiliaria: infondato il ricorso, del diritto ad essere ricollocato in ausiliaria. 1. Premessa &n…
Infortunio sul lavoro e responsabilità (Cass. pen. n. 13553/2012)
Massima In tema di infortunio mortale del prestatore di lavoro è responsabile penalmente il produttore dell’impianto difettoso. Tale responsabilità non ricade sul da…
Pensione di invalidità e requisiti reddituali (Cass. n. 6646/2012)
Massima Nei giudizi volti al riconoscimento del diritto a pensione o ad assegno di invalidità civile, il requisito reddituale, al pari dei requisiti sanitari e di quello socio-ec…
Lavoratore con contratto a tempo deteminato con la p.a., comparto scuola, e principio di non discriminazione con riferimento alle condizioni di impiego e con particolare riguardo alle retribuzioni
Il Fatto Con separati ricorsi successivamente riuniti la lavoratrice, premesso di aver stipulato una serie di contratti a tempo determinato con il MIUR per la durata dell’intero anno scolastico a deco…
Inidonee protezioni e responsabilità del datore di lavoro (Cass. pen., n. 14404/2012)
Massima In merito all’imputazione per il reato di lesioni personali colpose, subite dal lavoratore, il datore di lavoro è il garante dell’incolumità del lavoratore con la …
I crediti contributivi, in materia di previdenza obbligatoria per gli ingegneri ed architetti, si prescivono in cinque anni?
La prescrizione quinquennale di cui all’art. 3, commi 9 e 10, della L. 335/1995 ha regolato l’intera materia della prescrizione dei crediti contributivi, compresa quella dei crediti contributivi degli…
