Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
VOLUMI CONSIGLIATI
Contratto di apprendistato e liste di mobilità. Messaggio INPS n. 11716/2013
1. Nozioni generali Il D.Lgs. n. 167/2011, in applicazione della delega conferita dall’art. 1, comma 30, della L. n. 247/2007, come sostituito dall’art. 46, comma 1…
Call center e contratto a progetto: Circolare n. 12693/2013
Call center e contratto a progetto: Circolare n. 12693/2013Regime di favore per i call center esteso anche alle attività scientifiche e di ricerca Sommario: 1. Nozioni generali. – 2. Giu…
Licenziamento collettivo e comunicazione (Cass., n. 17119/2013)
Massima Posto che la comunicazione prevista dall’art. 4, comma 9, della L. 223/1991 risponde all’esigenza di fornire le indicazioni necessarie e sufficienti a comprendere la scelta datoriale e, qu…
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo ed indicazione del motivo (Cass. n. 16987/2013)
Massima Ai sensi dell’art. 3 della L. 604/1966, perché il licenziamento sia legittimo è necessario che il datore di lavoro dimostri sia la reale sussistenza delle esigenze aziendali …
Regolarità contributiva on line: i chiarimenti dell’INPS
1. Nozioni generali Con il messaggio del 17 luglio 2013 n. 11512 l’INPS ha informato di aver sviluppato una nuova procedura per mezzo della quale i soggetti che siano responsabili dell’ade…
Corresponsione dell’indennità di mancato avviamento ai lavoratori di cooperative portuali
Tribunale di Genova 22 febbraio 2013. n.239 Giud.Basilico;Ric. CU.s.c. a r.l.;Res INPS Compagnie e Gruppi portuali-Trasformazione in cooperativa ex art.21 Legge 84/94( riordino portuale) e successive…
Rapporto di lavoro e sgravi contributivi (Cass. n. 14640/2013)
Massima La mancanza di denunzia all’INPS dei lavoratori assunti a tempo indeterminato non consente all’imprenditore di aver diritto agli sgravi contributivi per aver assunto…
Delega delle funzioni e sicurezza sul lavoro (Cass. pen., n. 28808/2013)
Massima In materia di infortuni sul lavoro, gli obblighi di prevenzione, assicurazione e sorveglianza gravanti sul datore di lavoro possono essere delegati, con conseguente subentro del delegato n…
Licenziamento disciplinare e principio di immediatezza (Cass. n. 16831/2013)
Massima Nel licenziamento per motivi disciplinari, la regola della specificità della contestazione dell’addebito non richiede necessariamente – ove questo sia riferito a molteplici fatti (n…
Lavoro dei detenuti: D.L. 78/2013
1. Nozioni generali Autorevole dottrina sul tema (1) ha affermato che la possibilità di svolgere un’attività lavorativa costituisce, per i condannati e gli internati, se non …
