Concorsi INPS: Piano Assunzioni e bandi in previsione

Lorena Papini 27/02/24
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Recentemente è stato divulgato il Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2024-2026 dell’INPS, che offre un quadro aggiornato dei fabbisogni di personale e delle prospettive future. Questo piano si affianca al Piano dei Fabbisogni del personale, fornendo un’importante guida per comprendere i prossimi concorsi INPS.
Il Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2024-2026 delinea un fabbisogno di oltre 29.000 unità di personale, mentre attualmente solo 28.000 posizioni sono coperte. Questo documento delinea anche il passaggio alle nuove famiglie professionali previste dal CCNL 2019-2021.

Scarica i documenti per il personale INPS 2024

CIV2023_0035_D-1.pdf 2 MB
Relazione_Programmatica_2024-2026_con_intestazione.pdf 658 KB

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Indice

1. Preparazione ai concorsi INPS


Per coloro che desiderano prepararsi per i prossimi concorsi INPS, è consigliabile utilizzare risorse come il “Manuale per la prova preselettiva dei Concorsi INPS“, che fornisce una vasta gamma di quesiti di logica, cultura generale e altro ancora, tratti anche dalle prove ufficiali dei concorsi precedenti. Inoltre, è fondamentale rimanere aggiornati sulle ultime novità e bandi iscrivendosi al gruppo Telegram dedicato e alle nostre Newsletter 

FORMATO CARTACEO

Concorso INPS 2024 – Vari profili – Prova preselettiva

Questo libro è un ottimo strumento di preparazione ed esercitazione in vista della prova preselettiva dei prossimi Concorsi Inps per vari profili. Il volume presenta nella prima parte una raccolta di quiz di carattere psicoattitudinale e di logica, suddivisa nelle varie tipologie di quiz, ovvero:- Ragionamento numerico e numerico-deduttivo;- Serie figurali, numeriche figurali, alfabetiche e alfanumeriche;- Grammatica;- Comprensione verbale;- Analogie e abbinamenti;- Ragionamento verbale e critico-verbale;- Deduzioni, negazioni e sillogismi;- Relazioni di ordine e grandezza;- Insiemi;- Ragionamento critico-numerico;- Attenzione ai particolari. Ogni capitolo contiene un’introduzione iniziale con alcune indicazioni pratiche sulla tipologia di quiz e su come affrontarli e come risolverli. Ogni quiz contiene una risposta commentata per chiarire il procedimento e arrivare alla risoluzione gusta del quiz. Nella parte seguente è presenta una raccolta di test di cultura generale, competenze linguistiche e informatiche: grammatica italiana, letteratura italiana, storia, geografia, educazione civica, storia dell’arte, lingua inglese e informatica. Nell’ultima parte del libro è presente una selezione di prove ufficiali dei precedenti concorsi Inps che aiuteranno i candidati a verificare la propria preparazione simulando realmente la prova concorsuale grazie ai moduli delle risposte staccabili e al “valutometro” per capire e calcolare se la prova è stata superata. ll libro è arricchito da ulteriori strumenti di preparazione disponibili nella sezione online collegata:- simulatore di quiz per la prova preselettiva;- simulatore di quiz su quiz ufficiali dei precedenti concorsi INPS;- videolezioni di logica a cura di Giuseppe Cotruvo con tecniche di risoluzione senza carta e penna. Giuseppe CotruvoÈ uno dei più conosciuti e apprezzati esperti nazionali di didattica e manualistica concorsuale: vanta un’esperienza ultradecennale nell’insegnamento della quizzistica di logica ed è autore di decine di manuali editi da Maggioli.

Giuseppe Cotruvo | Maggioli Editore 2024

2. Nuove aree e famiglie professionali


A partire dal 2024, l’INPS adotterà le nuove famiglie professionali previste dal CCNL 2019-2021, suddivise in quattro aree corrispondenti a differenti livelli di competenze:

  • Aree delle Elevate Professionalità
  • Aree dei Funzionari
  • Aree degli Assistenti
  • Aree degli Operatori

Le famiglie professionali individuate includono una vasta gamma di ruoli, dalla progettazione e erogazione di servizi, alla consulenza tecnica, all’assistenza sociale e sanitaria, fino alle mansioni amministrative.

3. Bandi attesi e fabbisogni dell’INPS


Dopo il recente concorso INPS del 2021, che ha visto il reclutamento di 1858 unità, con successiva espansione dei vincitori a 4124 e l’immissione in servizio di ulteriori 700 idonei, l’INPS ha raggiunto una copertura significativa dei fabbisogni nell’Area dei Funzionari. Tuttavia, si prevede un ulteriore progresso verticale da Area B ad Area C nel 2024, oltre a nuove assunzioni.
Stando a quanto si legge nel Piano assunzioni 2023-2025, aggiornato il 14 febbraio 2024, i prossimi concorsi in arrivo sono i seguenti:

  • Dirigenti (informatici e amministrativi);
  • Funzionari informatici;
  • Funzionari sanitari;
  • Funzionari tecnici;
  • Assistenti (Ex Area B), circa 1000 posti.

Dovrebbero anche essere assunti, nel biennio 2024-25, circa 2000 funzionari amministrativi tramite scorrimento di graduatorie.

4. Cambiamenti nei Concorsi INPS


La Relazione Programmatica 2024-2026 e le politiche del personale evidenziano la necessità di rivisitare le modalità di selezione del personale, considerando le attuali esigenze delle sedi dell’INPS, in particolare nel Nord Italia. Ciò potrebbe tradursi in una revisione dei concorsi, con un focus su professionalità specifiche e differenziate e una possibile suddivisione dei bandi su base regionale o territoriale.

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