Articoli dell’autore
Il contratto a tempo determinato: prima e dopo la c.d. Riforma Fornero (L. 92/2012)
Sommario: 1. Definizioni e nozioni generali. – 2. Quadro normativo di riferimento. – 2.1. Il Collegato Lavoro ed il contratto a termine. – 3. Requisiti, forme durata del contratto. – 3.1.&nb…
Destituzione dal servizio presso la PS (Cons. Stato n. 2076/2012)
Massima E’ legittima la destituzione dal servizio di PS per aver ceduto ed acquistato cocaina ed aver ceduto ad un pregiudicato delle munizioni calibro 9, acquistate su apposita r…
Richiesta di superiore inquadramento economico e giuridico (Cons. Stato. n. 2416/2012)
Massima Nel settore della sanità, ai fini del riconoscimento del trattamento economico per lo svolgimento di funzioni superiori sono necessari i seguenti requisiti: 1) effettiva …
L’infortunio in itinere: rassegna giurisprudenziale
Nozioni generali e definizione Prima di esaminare alcune delle pronunce che si sono occupate del c.d. infortunio in itinere occorre effettuare alcune considerazioni di ordine generale, anzitut…
Guardia di Finanza: sulla perdita del grado per rimozione (Cons. Stato n. 1452/2012)
Massima In tema di sanzioni per gli appartenenti alla guardia di finanza: è illegittima la sanzione della perdita del grado per rimozione inflitta al finanziere che abbia consuma…
Il licenziamento ad nutum nella giurisprudenza
Nozioni generali Prima di esaminare alcune delle pronunce che si sono occupate del c.d. licenziamento ad nutum nel nostro ordinamento, appare opportuno precisare cosa si intenda con tale termin…
Sulla idoneità fisica alla permanenza in servizio a titolo di carabiniere effettivo (Cons. Stato n. 1501/2012)
Massima In tema di idoneità fisica al servizio di carabiniere effettivo, la diagnosi di iperbilirubina indiretta di medio grado con tratti di immaturità per quanto riguard…
Motivi disciplinari e risoluzione del rapporto di lavoro (Cons. Stato n. 1442/2012)
Massima In tema di procedimento disciplinare nel rapporto di lavoro a tempo indeterminato si considera la normativa posta dalla contrattazione collettiva o quella della legge?  …
