Giurisprudenza Commentata
Imposta di soggiorno: per le SS. UU. civ. la lite va al giudice tributario
Cass. SS.UU. 23/01/2026: il gestore è responsabile d’imposta, non agente contabile. Le liti su omesso versamento vanno al giudice tributario.
Convivenze di fatto e prescrizione: la Consulta estende la sospensione
La Corte cost. n. 7/2026 sospende la prescrizione tra conviventi di fatto: effetti su crediti, prove, contenzioso e contratti di convivenza.
Lavori extra in condominio autorizzati via WhatsApp: chi paga?
Rifacimento del tetto e lavori extra autorizzati via WhatsApp: nessun vincolo per il condominio.
Rescissione del giudicato: il domicilio esclude incolpevole ignoranza?
La dichiarazione di domicilio esclude l’incolpevole mancata conoscenza del processo ai fini della rescissione del giudicato?
Test del carrello e licenziamento: limiti del controllo datoriale
Il test del carrello tra controllo datoriale e garanzie del lavoratore: limiti ai controlli sulla prestazione e sproporzione del licenziamento.
Compensi avvocato: è necessaria la motivazione sullo scaglione di valore
Il giudice deve motivare la scelta dello scaglione per la liquidazione dei compensi, specie se difforme da quello indicato dal difensore.
Locazione: clausola penale e rilascio tardivo, non vessatoria tra privati
Locazione commerciale: valida la clausola penale per ritardata riconsegna. Non è vessatoria nei contratti individuali. Art. 1341 c.c. e giurisprudenza.
Incendio boschivo colposo e tenuità del fatto: Corte cost. n. 5/2026
La Consulta (Corte cost. n. 5/2026) ammette la particolare tenuità del fatto per l’incendio boschivo colposo, superando il divieto dell’art. 131-bis c.p.
Il decreto ingiuntivo non è opponibile nella procedura di liquidazione del patrimonio del debitore
Il decreto ingiuntivo non è opponibile nella procedura di liquidazione del patrimonio del debitore ex art. 14 ter L. n.3/2012 (liquidazione controllata)
Codatorialità: attenzione alla reintegra
Codatorialità e licenziamento: Cassazione 336/2026 chiarisce che la soglia art. 18 si calcola sui dipendenti di tutte le aziende.
