Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
Referente per la sezione: Avv. Giorgia Lovecchio Musti –Collabora con lo studio LRV LEGAL di Torino.
VOLUMI CONSIGLIATI
Le casse previdenziali dei professionisti, nate dalla legge 537/1993 e dal dlgs 509/1994, mantengono la veste pubblica, che avevano in precedenza, mentre gli ispettori dell’Inpgi, come incaricati di pubblico servizio, svolgono le stesse funzioni di quell
Nella sentenza 248/1997 si legge che “la trasformazione ha lasciato immutato il carattere pubblicistico dell’attivit? istituzionale di previdenza ed assistenza svolta dagli enti, articolandosi in…
Il rifiuto della prestazione da parte del lavoratore in caso di condizioni precarie dell’igiene sui luoghi di lavoro. Commento alla Sentenza della Corte di Cassazione del 9 maggio 2005, n.9576.
La massima?La Suprema Corte ?ha stabilito il seguente principio di diritto 😕 il lavoratore pu? legittimamente astenersi dalla prestazione lavorativa quando essa comporti pericoli per la sua salute, i…
La competenza territoriale nelle controversie derivanti dall’applicazione dei contratti individuali accessivi all’incarico di livello dirigenziale non generale stipulati nel 2003.
In base alla legge n. 145 del? 15.7.2002? recante ?? Disposizioni per il riordino della dirigenza statale e per favorire lo scambio di esperienze e l?interazione tra pubblico e privato?, verso il dice…
Inquadrabilità nella giusta causa di licenziamento (ex artt. 2119 c.c. ed 1 della legge 15 luglio 1966 n. 604) dei fatti di reato commessi dal prestatore in ambito intra – lavorativo od extra – lavorativo
1. – In generale.La giurisprudenza e la dottrina in atto sono sufficientemente compatte nell?affermare che i comportamenti delittuosi (o, comunque, di grave insubordinazione, ancorch? non integranti u…
Brevi notazioni in tema di cd. omnicomprensività della retribuzione lavorativa
Nel diritto del lavoro, si ? soliti parlare di omnicomprensivit? (e o unitariet?) della retribuzione, con riferimento a quel principio in base al quale la stessa includerebbe tutti indistintamente i c…
Rilievi in tema di valenza probatoria delle ispezioni compiute dall’ente previdenziale nella fase amministrativa.
Gli operatori del diritto sono da tempo inclini a riconoscere ai verbali ispettivi redatti nella fase amministrativa dal funzionario dell?ente previdenziale, che preceda quella giurisdizionale, un car…
Contratto di lavoro “nouvelles embauches”
A cura degli Avv.ti Carlo Alberto Brusa, del Foro di Parigi, e Maurizio De Arcangelis, del Foro di Roma.Il governo francese ha riformato il diritto del lavoro introducendo con decreto legislativo del …
Responsabilità civile dell’ente previdenziale da errore nella compilazione degli estratti contributivi.
Il tema della responsabilit? civile dell?ente previdenziale (per lo pi?, l?Inps) nascente da errore nella compilazione degli estratti contributivi, se e quando esso abbia compromesso il rapporto giuri…
Brevi spunti sulla sindacabilità giudiziale della scelta espulsiva ed onere datoriale del cd. repêchage in materia di licenziamento individuale per giustificato motivo obiettivo
? noto che in materia di licenziamenti individuali per giustificato motivo obiettivo (i.e.: ?. . . ragioni inerenti all?attivit? produttiva, all?organizzazione del lavoro e al regolare funzionamento d…
