Diritto del lavoro

L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.

La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro

 

VOLUMI CONSIGLIATI

Lavoro e crisi d’impresa;

Congedo parentale e preavviso del datore di lavoro (Cass. n. 3536/2013)

  Massima Il genitore, che intende ottenere il congedo parentale è tenuto, salvo casi di oggettiva impossibilità, a preavvisare il datore di lavoro secondo le modalit&agrave…

Lo sciopero nei servizi pubblici essenziali (L. 146/1990)

Premessa Una particolare tipologia di sciopero è quella che riguarda i servizi pubblici essenziali (s.p.e.); la disciplina si basa sull’art. 40 Cost. e le modalità di esercizio son…

Brevi note sulla circolare inps n. 53 del 7 marzo 2007 in merito ai crediti di lavoro diversi dal T.F.R. (in particolare, ultime tre retribuzioni) a carico del fondo di garanzia presso l’INPS ed in favore dell’ex dipendente di società fallita

Il tema del pagamento da parte dell’Inps, per il tramite del Fondo di garanzia di cui alla legge n. 29 maggio 1982 n. 297 e di cui al d. lgs. 27 gennaio 1992, n. 80 (di seguito, indicato quale i…

Sulla indennità di mobilità e di mancato preavviso (Cass. n. 24159/2012)

  Massima L’articolo 7, comma 12 della legge n. 223/1991, rinvia alla normativa che disciplina l’assicurazione obbligatoria contro la disoccupazione, ovvero all’articolo…

Licenziamento e obbligo di repechage: rassegna giurisprudenziale

Sommario: 1. Nozioni generali. – 2.  Casistica giurisprudenziale.   1. Nozioni generali   Nell’ordinamento giuslavoristico con l’espressione obbligo di repechage si rimanda …

Sicurezza sul lavoro: responsabilità in caso di infortunio del lavoratore (Cass. pen. n. 48228/2012)

  Massima C’è la responsabilità del legale rappresentante di una impresa edile (appaltatrice di lavori) per l’infortunio occorso ad un prestatore di lavoro, il q…

Socio di cooperativa prevalenza del rapporto societario sul rapporto lavorativo

Lo status del socio di cooperativa ,nella successione della normativa regolamentatrice, ha sempre comportato problemi alla dottrina e alla giurisprudenza sotto vari profili. In primis di natura sost…

Infortunio sul lavoro e risarcimento del danno biologico e morale (Cass. n. 2942/2013)

  Massima Secondo la disciplina di cui al d.P.R. 1124/1965, applicabile per il periodo antecedente all’entrata in vigore del d.lgs. 38/2000 (che, all’art. 13, ha inserito il danno biologi…

Sanzioni disciplinari e specificità della contestazione (Cass. n. 2765/2013)

  Massima In tema di sanzioni disciplinari, l’esigenza della specificità della contestazione non obbedisce ai rigidi canoni che presiedono alla formulazione dell’accusa nel process…

Licenziamento per superamento periodo di comporto e valutazione del giudice (Cass. n. 3482/2013)

  Massima Il giudice del merito deve valutare i fatti relativi alla contestazione del licenziamento per il superamento del periodo di comporto in relazione alla comunicazione del datore d…