Diritto costituzionale
Raccolta dei contributi in materia di diritto costituzionale, sia sotto il profilo di analisi della normativa che delle ricadute che questa ha nell’ambito di tutti i rami dell’ordinamento.
Assenze ingiustificate dal posto di lavoro in caso di demansionamento
Il demansionamento non giustifica l’assenza dal lavoro La Corte di Cassazione è intervenuta in materia di demansionamento, con la sentenza n. 836 dello scorso 16 gennaio, affermando che l’adibizione d…
Il diritto ad astenersi dalla prestazione lavorativa nelle festività infrasettimanali
Con la sentenza 27948/2017 la Corte di Cassazione è tornata a occuparsi della tematica afferente il diritto del lavoratore ad astenersi dal lavoro durante le festività infrasettimanali. La vicenda tr…
I quattro uccelli canterini commento a biotestamento
Dietro ogni legge, c’è un interesse economico[2]. Questa frase di semplice composizione è, invece, un complesso di regole imposte da lobby e da padroni del potere capaci di creare caos e di far approv…
L’attività lavorativa svolta durante il periodo di inabilità per precedente infortunio non integra il rischio elettivo
Oggetto: occasione di lavoro e rischio elettivo; esito del giudizio: accoglimento; normativa di riferimento: art. 2 d.p.r. n. 1124/1965; orientamento giurisprudenziale : confermato. Lo svolgimento di…
Mass – media e divulgazione medico – scientifica: le malattie rare tra etica ed audience
Informazione e Salute. Un binomio imprescindibile secondo la Carta Costituzionale. Art. 21 e Art. 32 in un confronto – scontro che necessità di una conciliazione obbligatoria. E’ questo che au…
Indennità di trasferta per i lavoratori fuori azienda
Indennità di trasferta: cosa spetta al lavoratore fuori sede Le Sezioni Unite civili della Corte di Cassazione, con la sentenza n. 27093 del 15 novembre scorso, sono intervenute in materia di indenni…
Cosa succede quando il lavoratore viene “demansionato”?
Introduzione Il Codice Civile all’articolo 2103 c.c., modificato dall’art. 13 Legge n.300/70 (cd.Statuto dei lavoratori), disciplina il cosiddetto ius variandi, vale a dire il potere del datore di lav…
La riforma del contratto a tempo determinato: scadenza ed effetti sulle ferie maturate e non godute,con particolare riferimento al personale degli EE.LL.
di Maria Grazia Toppi Il D.Lgs. 368/2001, che ha recepito in Italia la Dir. 1999/79/CE,propone la nuova disciplina dei contratti a termine, che viene “rivoluzionata” dalla nuova normativa la quale, so…
