Rinaldi Manuela

Articoli dell’autore

Discriminazioni sul posto di lavoro fondate sull’età e CGCE C447/09

1.     Premessa   Con la decisione C-447-09, la Corte ha precisato  che è discriminante il divieto di esercitare l’attività di pilota dopo i sessanta …

Sicurezza nei luoghi di lavoro: responsabilità della condotta del lavoratore (Cass. n. 19284/2011)

Massima In materia di sicurezza nei luoghi di lavoro la condotta del prestatore di lavoro è abnorme – divenendo unico elemento causale del fatto – solamente nel caso in cui …

Sicurezza sul lavoro: macchine ed attrezzature e responsabilità del datore di lavoro (Cass. pen. n. 33285/2011)

Massima Non è sufficiente all’esonero di responsabilità per il datore di lavoro l’ipotesi in cui la macchina abbia il relativo marchio CE e l’affidamento sia ri…

Lavoratori alle dipendenze di una pubblica autorità di uno stato membro e riassunzione da un’altra pubblica autorità: contrasto con il diritto dell’UE (CGCE C 108/10)

Massima Il diritto dell’Unione Europea osta a che i prestatori di lavoro trasferiti, anche quelli alle dipendenze di una pubblica autorità di uno stato membro riassunti da altra pubbl…

Sicurezza sul lavoro: spazio necessario al lavoro secondo la normativa antinfortunistica (Cass. pen. n. 34068/2011)

Massima E’ responsabile l’amministratore unico di una cooperativa nel caso di lesioni cagionate ad un prestatore di lavoro,  intento al carico su un container montato su un autoca…

Sicurezza sul lavoro: mancata adozione delle misure antincendio in azienda e responsabilità del datore (Cass. pen. n. 33294/2011)

Massima La eventuale scelta di non ritenere sussistente il pericolo di incendio in un certo luogo dell’azienda può rimettersi solamente all’organo tecnico che sia deputato a…

Sulle condizioni per il ricongiungimento familiare di un cittadino dell’Unione (Cass. civ. 18384/2011)

Massima Ai fini dell’esercizio del diritto al ricongiungimento familiare di un cittadino comunitario può ritenersi irrilevante la condotta del soggetto richiedente il quale abbia …

Sulla condotta mobbizzante e risarcimento del danno: si al danno da stress (Cass. civ., n. 13356/2011)

Massima La prestatrice di lavoro che sia affetta da stress psico – fisico dovuto alle condizioni di lavoro ha diritto al risarcimento per lo stress.     1.  &nbsp…

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