Rinaldi Manuela

Articoli dell’autore

Rapporto di lavoro e sgravi contributivi (Cass. n. 14640/2013)

  Massima La mancanza di denunzia all’INPS dei lavoratori assunti a tempo indeterminato non consente all’imprenditore di aver diritto agli sgravi contributivi per aver assunto…

Lavoro dei detenuti: D.L. 78/2013

1. Nozioni generali Autorevole dottrina sul tema (1) ha affermato che la possibilità di svolgere un’attività lavorativa costituisce, per i condannati e gli internati,  se non …

Condotta extralavorativa e fatti penalmente rilevanti

Sommario: 1. Nozioni generali. – 2. Casistica giurisprudenziale.   1. Nozioni generali Principio cardine in materia giuslavoristica è quello in base al quale un rapporto di lavoro non pu&o…

Permessi per cure termali del lavoratore

Sommario: 1. Nozioni generali. – 2. Casistica giurisprudenziale.   1. Nozioni generali La legge n. 412/1991 e la legge n. 638/1983 prevedono che, per i dipendenti pubblici e privati, le prestazio…

Sui lavori socialmente utili (Cass. n. 14636/2013)

  Massima Il decreto legislativo n. 468/1997, nel ricomprendere nell’ambito dei lavori socialmente utili le attività che hanno per oggetto la realizzazione di opere e la forn…

Accordi aziendali: mancato rinnovo e condotta antisindacale (Cass. n. 14511/2013)

  Massima Non vige, nel sistema normativa dell’attività sindacale, il principio di necessaria parità di trattamento tra le organizzazioni sindacali. Il datore di lavor…

Contribuzione previdenziale (Cass. 11529/2013)

  Massima Gli sgravi contributivi e la fiscalizzazione degli oneri sociali, in tema di contribuzione previdenziale, pur costituendo misure distinte di riduzione dell’obbligo contrib…

Accordo interconfederale sulla rappresentanza: 31 maggio 2013

Sommario: 1. Nozioni generali. – 2. Misurazione della rappresentanza. – 3. Titolarità ed efficacia della contrattazione. – 4. Giurisprudenza.   1. Nozioni generali La nozione di sindacato …

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