Giurisprudenza Commentata
Licenziamento per superamento periodo di comporto e valutazione del giudice (Cass. n. 3482/2013)
Massima Il giudice del merito deve valutare i fatti relativi alla contestazione del licenziamento per il superamento del periodo di comporto in relazione alla comunicazione del datore d…
Come risolvere il caso Maradona (CTC Napoli, n. 598/2013)
L’autotutela, l’unica chance per Diego Con sentenza n. 598/01/13, depositata lo scorso 1° febbraio, la Commissione tributaria centrale di Napoli ha rigettato la richiesta di int…
Magistrato di sorveglianza di Alessandria, ordinanza 5 febbraio 2013; Giudice VIGNERA, ric. D.
ESECUZIONE – MAGISTRATURA DI SORVEGLIANZA – BENEFICI PENITENZIARI – COLLABORATORI DI GIUSTIZIA – ESECUZIONE PRESSO IL DOMICILIO DELLE PENE DETENTIVE NON SUPERIORI A DICIOTTO M…
Assunzione di mezzi istruttori transfrontalieri in ambito UE: Sentenza Corte di Giustizia 6.9.2012 sezione prima C.170/11
SENTENZA DELLA CORTE (Prima Sezione) 6 settembre 2012 «Regolamento (CE) n. 1206/2001 – Cooperazione nel settore dell’assunzione delle prove in materia civile o commerciale &ndas…
Benefici previdenziali dei lavoratori esposti all’amianto (Cass. n. 22858/2012)
Massima Sul tema dei benefici previdenziali esposti all’amianto, ai fini del riconoscimento della maggiorazione del periodo contributivo, è necessaria la verifica se vi sia stato il s…
Sicurezza sul lavoro: rischio sanitario e responsabilità dell’amministratore di società (Cass. pen. n. 1244/2012)
Massima C’è la responsabilità dell’amministratore della società, colpevole di aver omesso la predisposizione, presso il cantiere di lavoro, ove venivano…
Cancellazione di volo – lesioni della reputazione commerciale
Massime: – la nozione di risarcimento supplementare di cui all’art. 12 del Regolamento n.261/04, dev’essere interpretata nel senso che, consente al Giudice Nazionale di concedere il risarc…
Onere della prova e licenziamento per giusta causa e giustificato motivo (Cass. n. 700/2013)
Massima L’onere della prova della sussistenza della giusta causa o del giustificato motivo del licenziamento spetta al datore di lavoro. 1. Questione La Corte d’Appell…
Licenziamento ed uso di stupefacenti (Cass. n. 21940/2012)
Massima Il fatto di detenere e fare uso di sostanze stupefacenti non è, in sè, idoneo a determinare una lesione del vincolo fiduciario e non è, quindi, motivo sufficiente a gi…
Rapporto di lavoro e credito di imposta per nuove assunzioni (Cass. n. 23080/2012)
Massima Tutte le agevolazioni previste dalla legge n. 449 del 1997 si applicano alle seguenti condizioni: 1) l’impresa deve realizzare un incremento del numero dei dipendenti a te…
