Approfondimenti
L’inquadramento nel pubblico impiego (TAR N. 07793/2011)
La posizione giuridica del pubblico dipendente il quale aspiri ad ottenere un migliore inquadramento (e quindi la modifica del proprio status giuridico come definito da un provvedimento ormai inoppugn…
Tirocini formativi e di orientamento: opportunità o pasticcio?
L’articolo 11 del decreto legge 13 agosto 2011, n. 138 convertito con modificazioni in Legge 14 settembre 2011, n. 148 reca nel titolo “Livelli di tutela essenziali per l’attivazione…
La nuova contrattazione aziendale dopo l’accordo inteconfederale del 28 giugno
Lo scorso 28 giugno è stato firmato un importante Accordo interconfederale che introduce rilevanti novità nel panorama delle relazioni industriali italiane ma che non sembra essere esent…
RESPONSABILITÀ MEDICA -La responsabilità della struttura privata
RESPONSABILITÀ MEDICA -La responsabilità della struttura privata (estratto dal volume La Responsabilità Medica -dalla teoria alla pratica- pubblicato da Maggioli Editore aut…
Qualora la cauzione provvisoria venga presentata con le modalità di cui DM 123 del 2004, è necessaria un’espressa rinuncia ad avvalersi delle eccezioni di cui al menzionato art. 1957, comma 2, cod. civ da parte del garante (TAR N. 00487/2011)
La garanzia fideiussoria contempla inoltre espressamente la rinuncia ad avvalersi delle eccezioni di cui al menzionato art. 1957, comma 2, cod. civ. Tale rinuncia produce l’impegno del fideiusso…
L’impresa doveva essere esclusa ai sensi delle previsioni contenute nella lettera di invito nella parte in cui viene richiamato l’art. 75 del codice degli appalti (TAR N. 02310/2011)
Anche in una gara informale, se richiamato l’art. 75 del codice dei contratti, per dimezzare la cauzione provvisoria, bisogna provare il possesso della qualità l’impresa doveva essere esc…
La rimessione in termini riformata dalla L. 69 del 18.06.2009 – L’applicazione al processo tributario.
La rimessione in termini: art. 184 bis c.p.c. (abrogato); art. 153 comma 2 c.p.c. L’ultimo intervento della riforma del Codice di procedura civile, attuato dalla L. 69 del 18.06.2009, ha abroga…
Collegato lavoro e conciliazione monocratica
Le controversie di lavoro palesano dei contrasti tra un prestatore di lavoro ed un datore di lavoro in merito ad alcuni aspetti peculiari del rapporto di lavoro intercorrente tra di loro, oppure di un…
Sulla condotta mobbizzante e risarcimento del danno: si al danno da stress (Cass. civ., n. 13356/2011)
Massima La prestatrice di lavoro che sia affetta da stress psico – fisico dovuto alle condizioni di lavoro ha diritto al risarcimento per lo stress. 1.  …
La disposizione del bando, avente una formulazione inequivoca, richiede per la partecipazione alla gara in questione che l’esperienza della ditta concorrente sia dimostrata dallo svolgimento di almeno un servizio di rilevanza tale da raggiungere il valore
In presenza di una chiara ed esplicita disposizione del bando non può avere considerazione il principio del “favor partecipationis”, applicabile per la soluzione di dubbi interpreta…
