Approfondimenti
Tra abito e divisa. L’abbigliamento religioso nei luoghi di lavoro
SOMMARIO: 1.Appartenenza religiosa e ambiente lavorativo; 2.L’esperienza europea: la giurisprudenza della Corte di Giustizia dell’UE e della CEDU; 3.Prospettive d’inclusione e tutela della libertà re…
Pignoramento presso terzi: tutte le novità
Pignoramento presso terzi: il regime della competenza Prima della riforma attuata con il decreto legge n. 132 del settembre 2014, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 162/2014, ai sensi dell’…
L’Ispettorato nazionale del lavoro ha elaborato delle linee guida per l’attività di vigilanza in riferimento al delitto di intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro
La Direzione generale dell’Ispettorato nazionale del lavoro, con la circolare n. 5 del 28/02/2019, ha elaborato le linee guida per l’attività di vigilanza in relazione al delitto di cui all’art. 603 b…
La prova della colpevolezza dell’illecito penale quale tipologia di illecito professionale ex art. 80 c. 5 lett. c) D.lgs. 50/2016
Il presente lavoro è articolato come segue. Nel § 1 verranno ripercorsi i tratti salienti della vicenda processuale. Si dedicherà il § 2 ad un commento delle sentenze, facendo applicazione di nozion…
L’Art. 9 della Costituzione e il contributo delle religioni alla protezione ambientale*
Indice: 1. L’art. 9 Cost. come presidio della “Grande bellezza” italiana. 2. Ambiente o ambienti? Alla scoperta dell’eredità “inconsapevole” dell’art. 9 della Costituzione. 3. Il contributo delle reli…
Uso della posta elettronica: tutele del datore di lavoro vs diritti del lavoratore
L’utilizzo sempre più frequente della tecnologia in ambito lavorativo può comportare talvolta un vero e proprio contrasto tra interessi opposti: il diritto del lavoratore alla riservatezza da un lato,…
Attività di vigilanza nei CED e lotta all’abusivismo
1. Introduzione alla problematica e regolamentazione: dalla L. 1815/1939 alla L. 46/2007 La spinosa questione dell’abusivismo professionale[1] sta ormai assumendo dimensioni anomale ed è una rea…
Condotte disdicevoli dei lavoratori che, sebbene assunte nella vita privata extralavorativa, implicano il venir meno del rapporto fiduciario
Le tesi della Dottrina Fin dalle origini della riflessione sul contratto di lavoro, il fondamento del potere di recesso per giusta causa viene ri- condotto alla natura fiduciaria del rapporto di lavor…
La sanzione pecuniaria prevista dal comma 4-bis dell’art. 31 del d.p.r. n. 380 del 2001: orientamenti giurisprudenziali
Nell’ambito dell’articolato procedimento sanzionatorio dettato dall’art. 31 del T.U. dell’Edilizia (D.P.R. n. 380 del 2001) in presenza di interventi eseguiti in assenza di permesso di costrui…
Fedeltà del lavoratore subordinato: un dovere in evoluzione
L’obbligo di fedeltà del lavoratore ha come fonte principale l’art. 2105 cod. civ. che sancisce espressamente il divieto per il prestatore di lavoro di «trattare affari, per conto proprio o di terzi, …
