Approfondimenti
La condotta ascrivibile a terzi interrompe il nesso causale che rende imputabile il datore di lavoro per l’evento occorso al lavoratore
La condotta ascrivibile a terzi interrompe il nesso causale che rende imputabile il datore di lavoro per l’evento occorso al lavoratore ove non vi sia prova della sua conoscenza o della sua colpevole …
Covid-19 e quarantena: chiarimenti sulla tutela della malattia
Facendo seguito alle indicazioni fornite dall’INPS con il messaggio n. 2584 del 24 giugno 2020, in merito alla gestione delle certificazioni mediche relative alle tutele previste ai commi 1, 2 e 6 del…
La nuova prestazione di assicurazione sociale per l’impiego: modalità e campi di applicazione
Con il d.lgs del 4 marzo 2015 n. 22 contenente “Disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in caso di disoccupazione involontaria e di ricollocazione dei lavorat…
Discriminazione sul lavoro attraverso le piattaforme digitali-il caso deliveroo
Normativa: Trattato di Maastricht TUE art. 6 e CEDU, D.Lgs. n. 216/03, D.Lgs. n.150/2011 art. 28, D.Lgs. n. 81/2015 artt. 47-bis e 47-quinquies, DL n. 101/2019 convertito con modificazioni dalla L…
Rapporto che intercorre tra il ciclofattorino e l’azienda che opera nelle consegne attraverso piattaforma digitale costituisce lavoro subordinato a tempo pieno ed intererminato. Inefficace il licenziamento orale mediante il perdurante distacco dalla piattaforma
(Tribunale di Palermo Sezione Lavoro, Sentenza n. 3570 del 20 novembre 2020 pubblicata il 24 novembre 2020) riferimenti normativi: art. 2904 c.c., D.Lgs.15 giugno 2015 n. 81, articolo 47-bis del D.L…
CTR Campania n.6460/2020: non è precluso al contribuente il ricorso alle dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà al fine di dimostrare l’inesistenza della pretesa erariale basata su presunzioni legali
di Maurizio Villani e Lucia Morciano SOMMARIO: 1.Premessa – 2. Il caso – 3. La motivazione della sentenza – 4. Conclusioni 1.Premessa Il presente contributo esamina la sentenza della CTR Campania, la…
Processo del lavoro e prove atipiche
Processo del lavoro: l’utilizzo delle prove atipiche Questo contributo è tratto da [libprof code=”492″ mode=”inline”] Occorre quindi soffermarsi sul rito del lavoro, caratterizzato dall’ampiezza dei …
Stop ai licenziamenti: a breve la decisione
Le misure adottate dal Governo, durante la pandemia, hanno evitato che nel 2020 venissero posti in essere circa 600mila recessi. Si legga anche:”Coronavirus e blocco licenziamenti previsto per legge” …
L’equo compenso e la ratio della norma nel difficile equilibrio fra regole di mercato e tutela degli interessi del legale
Analisi della disciplina de iure còndito e de iure condendo 1.Equità quantificativa ed autonomia professionale L’approccio alla tematica dell’equo compenso, nello sforzo di individuarne contenuti, con…
Il contratto di lavoro a tempo determinato ai tempi del COVID-19
Premessa Il contratto di lavoro a tempo determinato è stato negli ultimi anni oggetto di numerosi interventi legislativi. Si tratta dell’istituto giuridico che, nell’ambito del diritto del lavoro, ha …
