Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
Referente per la sezione: Avv. Giorgia Lovecchio Musti –Collabora con lo studio LRV LEGAL di Torino.
VOLUMI CONSIGLIATI
Esclusione da elenchi provinciali per il conferimento di supplenze personale ATA (Cons. Stato n. 1308/2012)
Massima Con la sentenza n. 1308 resa in data 8 marzo 2012 il Consiglio di Stato ha confermato la decisione di primo grado che rigettava il ricorso presentato da un lavoratore contro il pr…
Permesso di soggiorno: diniego di rinnovo (Cons. Stato n. 2074/2012)
Massima Nel caso in cui il raggiungimento della maggiore età del minore, che ha fatto ingresso in Italia prima dell’entrata in vigore della modifica legislativa del 2009, i…
Poste Italiane e perdita di chance (Cass. n. 14464/2012)
Massima In caso d’illegittima esclusione di dipendente, da parte del datore di lavoro, nella selezione per il conferimento di qualifiche superiori o altri benefici, il conseguente…
Art. 13, comma 8 della legge 27 marzo 1992, n. 257 (Cass. n. 795/2012)
Massima L’art. 13 comma 7 della legge 257/1992 parla di “provata e documentata esposizione all’amianto”, pertanto non può essere ravvisata una responsabil…
Gli infortuni sul lavoro
Sommario: 1. Definizione di infortunio sul lavoro. – 2. La lesione. – 3. L’occasione di lavoro. – 3. L’occasione di lavoro. – 4. Il rischio generico ed il rischio speci…
Il D.L. Spending Review e l’istituto Luttazzi
QUASI 90 ANNI DI STORIA CHE SE NE VANNO… L’Istituto Italiano di Studi Cooperativi “Luigi Luzzatti” fu fondato nel 1925 con Regio Decreto n. 1764 (pubblicato nella Gazze…
Svolgimento mansioni superiori e differenze retributive (Cons. Stato n. 1479/2012)
Massima La retribuibilità delle mansioni superiori (svolte dal pubblico dipendente) prima dell’entrata in vigore del d.lgs. n. 387/1998, non trova base normativa in nessuna…
I diritti dei lavoratori assunti con contratto a determinato e principio di non discriminazione
Sommario: 1. Accordo quadro sul lavoro a tempo determinato. – 2. Il principio di non discriminazione nelle sentenze della Corte di giustizia europea. – 3. Il contratto a tempo determina…
LSU: nozione (Cass. civ., n. 11448/2012)
Massima In tema di lavori socialmente utili, l’art. 1 del D.Lgs. 468/1997 fornisce una definizione di portata generale dei l.s.u., comprensiva delle varie attività che hanno per …
Sulla legittimità del licenziamento disciplinare: il lavoratore che ne fa richiesta deve sempre essere sentito (Cass. civ. n. 10337/2012)
Massima Nel caso in cui il datore di lavoro voglia adottare una sanzione disciplinare nei confronti del prestatore di lavoro, non può omettere l’audizione dello stesso che …
