Valutazione delle performance delle amministrazioni pubbliche, decisivo il ruolo svolto daI CCNL

Nei giorni scorsi l’ARAN ha pubblicato un lavoro sulla “valutazione delle performance”. Valutazione che, come si dichiara nel documento, è possibile nella misura in cui gli enti abbiano sviluppato al loro interno logiche e strumenti di performance management., funzionali cioè ad una gestione orientata al risultato. Decisivo al riguardo è il ruolo svolto dalla contrattazione collettiva i cui interventi regolativi dovranno puntare più che sugli aspetti formali (le procedure di valutazione) sulle condizioni che possono spingere gli enti ad una maggiore attenzione ai risultati.) Oltre alla questione specifica dei contratti collettivi, viene altresì evidenziato un ruolo dell’ARAN, complementare alla contrattazione, che riguarda l’ambito dell’assistenza alle pubbliche amministrazioni dove sono possibili azioni di supporto, impulso e promozione di metodi di valutazione avanzati e basati sulle migliori pratiche applicate a livello nazione ed internazionale.