Approfondimenti
Questioni giurisprudenziali in tema di licenziamento per giustificato motivo oggettivo
Senza pretesa di esaustività, si è qui tentato di raccogliere i recenti arresti giurisprudenziali più interessanti con riferimento alle diverse ipotesi di licenziamento per giustificato motivo oggetti…
Riforma della speciale giustizia tributaria
Riforma fiscale Tutti i contribuenti ed i professionisti, ormai, sono d’accordo nel ritenere maturi i tempi per procedere ad una revisione organica della speciale giustizia tributaria, oltretutto nel…
I rapporti di somministrazione di lavoro in ambito sanitario. Un caso di stabilizzazione giudiziale
Commento alla ordinanza cautelare n. 16958 del 5 luglio 2019 del tribunale di napoli, giudice del lavoro, che con valutazione innovativa ha accolto il ricorso ex art 700 cpc per la stabilizzazione di …
Lavoro e patologie comportamentali
Il lavoro, quale forma aggregativa, evoca dunque l’esigenza di rispetto per chi vi opera, un rispetto che passa attraverso il riconoscimento dell’essere umano autonomamente valutato e quale inserito i…
Indennità di disoccupazione per i lavoratori rimasti involontariamente disoccupati: nuova assicurazione sociale per l’impiego (naspi)
La Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego ( naspi) è una indennità mensile di disoccupazione, istituita dall’articolo 1, decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 22 – che sostituisce le precedenti pres…
Le Linee Guida ANAC dopo il D.L. 32/2019 (c.d. “Sblocca cantieri”): l’amplificazione mediatica e la diffusa mancata consapevolezza della struttura e degli effetti del soft law nell’ambito dei contratti pubblici
Introduzione Dopo l’emanazione del D.L. 32/2019 (c.d. “Sblocca cantieri”) è più che mai fervido il dibattito sul ruolo dell’Autorità Nazionale Anticorruzione (per brevità, da ora in poi: “ANAC”) e …
Lo straining: l’ultimo approdo per una soglia anticipata di tutela del lavoratore subordinato
SOMMARIO: 1.La tutela dell’integrità fisica e la personalità morale dei prestatori di lavoro come debito di sicurezza del datore di lavoro. 2. L’organizzazione lavorativa ed il mobbing…
Correttezza e buona fede nel rapporto di lavoro e nella comminazione di sanzioni
Un’analisi delle relative norme alla luce della recente pronuncia di Cassazione Sezione Lavoro n. 11181/2019 Correttezza e buona fede nel rapporto di lavoro e nella prospettiva giuslavoristica Corrett…
Poteri e compiti del custode nella espropriazione immobiliare dopo la legge 12/2019
Sommario. A) attività conservativa e gestoria del custode. B) attività liquidatoria del custode. C) compiti del custode nell’aspetto pratico. D) manutenzione ordinaria e straordinaria dell’immobile p…
Licenziamento del pubblico dipendente, reintegra e rideterminazione della sanzione
Uno dei temi più interessanti in cui è intervenuta la Riforma Madia è quello del procedimento disciplinare nel pubblico impiego. Tra le altre modifiche apportate alle disposizioni in materia,…
