Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
VOLUMI CONSIGLIATI
Sul rifiuto di sostituire il collega assente e sulla sua inclusione nella fattispecie illegittima di “sciopero delle mansioni” in caso di espressa previsione della contrattazione collettiva (Nota alla sentenza della Cassazione, sezione Quarta n. 23528 del
Nel solco di una duratura policromia dottrinale, è stato indirettamente riservato alla giurisprudenza il complesso compito di determinare il contenuto attivo del diritto di sciopero. Oltre gli …
Requisito reddituale per la pensione di inabilità (Cass. civ., n. 27812/2013)
Cass. civ., sez. VILav., ord., 12-12-2013, n. 27812 Massima Ai fini dell’accertamento del requisito reddituale previsto per l’attribuzione della pensione di inabilità di…
Sulla regola dell’anonimato nei concorsi pubblici (Cons. St. 26/13)
Massima Nelle prove scritte relative ai concorsi pubblici o pubbliche selezioni di stampo comparativo, una non irrilevante violazione della regola dell’anonimato, da p…
La condotta antisindacale (art. 28 L. 300/1970): rassegna giurisprudenziale
Sommario: 1. Nozioni generali; 2. casistica giurisprudenziale Nozioni generali Norma di riferimento in tema di condotta antisindacale è l’articolo 28 della legge del 20 maggio…
Le ferie del lavoratore: rassegna giurisprudenziale
Sommario: 1. Nozioni generali; 2. casistica giurisprudenziale Nozioni generali La Costituzione, all’art. 36, 3 comma, ha stabilito il principio in base al quale il lavo…
Mancata reperibilità del lavoratore e licenziamento nell’ottica della giurisprudenza
Sommario: 1. Nozioni generali e casistica giurisprudenziale Nozioni generali e casistica giurisprudenziale Uno degli argomenti sul quale la giurisprudenza è sp…
Inesigibilità dell’indennità di mancato preavviso e contratto di appalto ceduto
Sintesi : L’indennità di mancato preavviso del licenziamento non era esigibile nei confronti dell’impresa committente dal momento che il contratto d’appalto era già cessat…
Risarcibilità del danno ulteriore, patrimoniale e non, a seguito di mancata reintegrazione del lavoratore illegittimamente licenziato e non inclusione nella previsione di “indennità risarcitoria” di cui all’art. 18 della legge 300/1970
Sent. cass. sez. quarta 9073/1970 È dato storico la frammentarietà normativa generatasi a seguito degli interventi legislativi inerenti il regime dei licenziamenti individuali, in…
Insolvenza del datore di lavoro e crediti salariali scaduti prima dell’azione di dichiarazione di insolvenza (CGCE 28 novembre 2013 C–309/12)
Massima E’ legittima la normativa di uno stato membro dell’Unione Europea il quale non garantisce i crediti salariali scaduti oltre sei (6) mesi prima dell’esercizio d…
