Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
Referente per la sezione: Avv. Giorgia Lovecchio Musti –Collabora con lo studio LRV LEGAL di Torino.
VOLUMI CONSIGLIATI
Riforma delle pensioni 2019: quali sono le principali novità?
La prima battaglia del Governo è stata quella di superare l’astiosa riforma Fornero. La nuova riforma introdotta dal Governo in carica stabilisce che sarà possibile andare in pensione all’età di 62 a…
La falsa attestazione della presenza in servizio e la particolare tenuità del fatto: l’interessante pronuncia della Cassazione relativa a tale causa di esclusione della punibilità
Cass. Pen., II Sez., sentenza n. 38997 pubbl. il 27 agosto 2018. Massima Con l’importante pronuncia della Suprema Corte di Cassazione, Cass. Pen., II Sez., sentenza n. 38997 pubbl. il 27 agosto 2018,…
Tassazione: flat tax e riordino delle spese fiscali
L’obiettivo del Governo è quello di aumentare la crescita economica del Paese in un quadro di coesione e inclusione sociale e all’interno di un percorso graduale di riduzione del rapporto debito/PIL n…
Risarcibile anche il danno da mobbing non continuativo ovvero straining
Il datore di lavoro è tenuto ad evitare tali situazioni “stressogene” sul posto di lavoro, che incidano sul diritto alla salute anche in mancanza di un preciso intento persecutorio; e quindi a evitare…
La tutela dei lavoratori nell’epoca della globalizzazione
Il decreto legge n. 87/2018, c.d. Decreto Dignità, avrebbe dovuto rappresentare, per bocca del suo maggiore sostenitore, il Ministro del lavoro e delle politiche sociali Di Maio, la prima di una serie…
Manovra Def: ok al deficit al 2.4%
La nota di aggiornamento al Documento di economia e finanza (Nadef) indicherà un rapporto tra deficit e Pil al 2,4% e per tutti e tre anni gli anni 2019, 2020 e 2021. Nelle scorse ore è arrivato l’an…
E’ incostituzionale il criterio di indennizzo per il licenziamento ingiustificato
La Corte Costituzionale ha dichiarato che il criterio di indennizzo per il licenziamento ingiustificato è incostituzionale. A parere dei giudici costituzionale, determinare l’indennizzo per il licenzi…
Le strategie difensive del lavoratore, nel processo, a fronte dell’esercizio dei poteri datoriali: le eccezioni di discriminazione e/o di ritorsione
E’ ricorrente e anche comprensibile, che in questo periodo di crisi le imprese cerchino di risparmiare sui costi, anche del personale. Le imprese possono procedere o a una riduzione tout court del per…
Telelavoro nel settore privato e pubblico: si può.
La regolamentazione della disciplina del telelavoro è differente tra il settore privato e quello pubblico. Nella pubblica amministrazione la legge n. 191 del 1998, prevede che le amministrazioni pubbl…
Mobbing e licenziamento illegittimo
È considerato illegittimo, anche qualora non contrasti con specifiche disposizioni, il licenziamento disposto a conclusione di un percorso vessatorio di mobbing (1). Infatti, la giurisprudenza indivi…
