Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
VOLUMI CONSIGLIATI
La nuova organizzazione dell’orario di lavoro.
Sommario: 1. Il contenuto del decreto legislativo 2. La vigenza delle norme preesistenti 3. L’orario giornaliero 4. Direttiva, decreto legislativ…
Bullismo e mobbing
(Relazione tenuta al convegno “La prevenzione del bullismo nelle scuole”, organizzato dal Tribunale dei Diritti del Malato di Casarano (LE), con il contributo del Comune di Casarano, tenut…
Il procedimento per la repressione della condotta antisindacale (art. 28, l. n. 300 del 20 maggio 1970 – c.d. Statuto dei lavoratori)
Art. 28, l. n. 300 del 20 maggio 1970. Repressione della condotta antisindacale[1]. “Qualora il datore di lavoro ponga in essere comportamenti diretti ad impedire o limitare l’esercizio d…
Relazione introduttiva del dr. Giovanni Gurrado, Direttore Regionale della Direzione Regionale del Lavoro della Basilicata fatta al convegno tenuto a Potenza il 27.10.2006 sul tema LA CULTURA DELLA SICUREZZA: NECESSITA’ INDEROGABILE.
Sono particolarmente lieto di partecipare a questo convegno in cui mi si offre la possibilità di sottolineare, come direttore della Direzione Regionale del Lavoro della Basilicata, l’impo…
Bossing, mobbing, straining nel pubblico impiego. 1) Il trasferimento per ritorsione: analisi di un caso.
Di bossing, mobbing e straining (1) nel pubblico impiego ci siamo già (incidentalmente) occupati quando abbiamo trattato dell’abuso del potere organizzativo del datore di lavoro pubblico …
Strumenti di conciliazione nelle controversie individuali e collettive
(i) Introduzione. Il rinnovato contesto normativo di riferimento Con l’art. 8 della legge delega n. 30/2003 (la c.d. Legge Biagi) e nell’ottica legislativa di una razio…
Politiche del personale : avanza il coordinamento regionale
I recenti CCNNLL del 3.11.2005 dell’area della dirigenza medico-veterinaria e dell’area della dirigenza sanitaria, professionale,tecnica e amministrativa , nonché l’ultimo CCN…
Riepilogo (ed epilogo) delle principali pronunce sulla prova del danno da demansionamento.
Recentemente[1] la Cassazione è intervenuta a Sezioni Unite per dirimere un contrasto tra tre principale filoni interpretativi in tema di prova del danno da demansionamento. Naturalmente la pro…
La programmazione del personale nelle aziende sanitarie
I fattori rilevanti per programmare Pianificare il personale significa prevedere, in termini quantitativi e qualitativi, quali…
Tutela e limiti dell’attivita’ sindacale
(i) Introduzione Fulcro del sistema delle relazioni sindacali è rappresentato dal principio della libertà di organizzazione sindacale solennemente espresso dall’art. 39 dell…
