Diritto del lavoro

L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.

La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro

 

VOLUMI CONSIGLIATI

Lavoro e crisi d’impresa;

Requisito reddituale per la pensione di inabilità (Cass. civ., n. 27812/2013)

Cass. civ., sez. VILav., ord., 12-12-2013, n. 27812   Massima Ai fini dell’accertamento del requisito reddituale previsto per l’attribuzione della pensione di inabilità di…

Sulla regola dell’anonimato nei concorsi pubblici (Cons. St. 26/13)

  Massima Nelle prove scritte relative ai concorsi pubblici o pubbliche selezioni di stampo comparativo, una non irrilevante violazione della regola dell’anonimato, da p…

La condotta antisindacale (art. 28 L. 300/1970): rassegna giurisprudenziale

Sommario: 1. Nozioni generali; 2. casistica giurisprudenziale   Nozioni generali Norma di riferimento in tema di condotta antisindacale è l’articolo 28 della legge del 20 maggio…

Le ferie del lavoratore: rassegna giurisprudenziale

Sommario: 1. Nozioni generali; 2. casistica giurisprudenziale   Nozioni generali     La Costituzione, all’art. 36, 3 comma, ha stabilito il principio in base al quale il lavo…

Mancata reperibilità del lavoratore e licenziamento nell’ottica della giurisprudenza

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Inesigibilità dell’indennità di mancato preavviso e contratto di appalto ceduto

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Risarcibilità del danno ulteriore, patrimoniale e non, a seguito di mancata reintegrazione del lavoratore illegittimamente licenziato e non inclusione nella previsione di “indennità risarcitoria” di cui all’art. 18 della legge 300/1970

Sent. cass. sez. quarta 9073/1970   È dato storico la frammentarietà normativa generatasi a seguito degli interventi legislativi inerenti il regime dei licenziamenti individuali, in…

Insolvenza del datore di lavoro e crediti salariali scaduti prima dell’azione di dichiarazione di insolvenza (CGCE 28 novembre 2013 C–309/12)

  Massima E’ legittima la normativa di uno stato membro dell’Unione Europea il quale non garantisce i crediti salariali scaduti oltre sei (6) mesi prima dell’esercizio d…

Adeguamento della retribuzione ed art. 36 Cost. (Cass., n. 27138/2013)

Massima Ove il rapporto di lavoro sia regolato da un contratto collettivo di diritto comune proprio di un settore non corrispondente a quello dell’attività svolta dall’imprenditore, il giud…