Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
VOLUMI CONSIGLIATI
Gravità del comportamento e licenziamento per giusta causa (Cass. n. 16503/2012)
LA RIFORMA FORNERO COMMENTATA Maggioli Editore – Novità settembre 2012 Massima Per stabilire in concreto l’esistenza di una giusta causa di licenziamento, che deve…
Contratto di agenzia e forma scritta (Cass, n, 16432/2012)
LA RIFORMA FORNERO COMMENTATA Maggioli Editore – Novità settembre 2012 Massima Anche se il preponente svolge attività di carattere commerciale, il co…
Contratto di lavoro a tempo determinato e assunzioni ex L. 56/1987 (Cass. civ. n. 10468/2012)
Massima Le assunzioni ex L. 56/1987 (art. 23), che demanda alla contrattazione collettiva la possibilità di individuazione di nuove ipotesi di apposizioni di un termine al contra…
Documento di valutazione del rischio e d.lgs. n. 81/2008 (Cass. pen., n. 33502/2012)
LA RIFORMA FORNERO COMMENTATA Maggioli Editore – Novità settembre 2012 Massima Il nesso eziologico tra la condotta dei responsabili della normativa antinfor…
Licenziamento, periodo di malattia e svolgimento attività esterna (Cass. civ., n. 15476/2012)
LA RIFORMA FORNERO COMMENTATA Maggioli Editore – Novità settembre 2012 Massima Lo svolgimento di altra attività lavorativa da parte del dipendente as…
Ferie non godute a causa della malattia ed indennità sostitutiva (Cass. civ. n. 11462/2012)
Massima Le ferie non godute, a causa della malattia, che non vengono poi fatte per la cessazione del rapporto di lavoro, devono sempre essere compensate con il pagamento della indennit&…
Legittimità della richiesta di congedo matrimoniale (Cass. civ. n. 9150/2012)
Massima Il congedo matrimoniale, che il prestatore deve richiedere con largo anticipo, spetta, in difetto di idonea disciplina contrattuale collettiva, laddove il periodo richiesto sia …
Responsabilità datore lavoro e norme antinfortunistiche (Cass. pen. n. 33521/2012)
LA RIFORMA FORNERO COMMENTATA Maggioli Editore – Novità settembre 2012 Massima In tema di infortuni sul lavoro, il responsabile della sicurezza (sia, o meno…
Recesso e patto di prova di un invalido (Cass., n. 15100/2012)
LA RIFORMA FORNERO COMMENTATA Maggioli Editore – Novità settembre 2012 Massima Nell’ipotesi di patto di prova stipulato con invalido assunto in base alla L. 2 apri…
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo (Cass. n. 15104/2012)
LA RIFORMA FORNERO COMMENTATA Maggioli Editore – Novità settembre 2012 Massima Il licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo è determinato …
