Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
VOLUMI CONSIGLIATI
Inquadrabilità nella giusta causa di licenziamento (ex artt. 2119 c.c. ed 1 della legge 15 luglio 1966 n. 604) dei fatti di reato commessi dal prestatore in ambito intra – lavorativo od extra – lavorativo
1. – In generale.La giurisprudenza e la dottrina in atto sono sufficientemente compatte nell?affermare che i comportamenti delittuosi (o, comunque, di grave insubordinazione, ancorch? non integranti u…
Brevi notazioni in tema di cd. omnicomprensività della retribuzione lavorativa
Nel diritto del lavoro, si ? soliti parlare di omnicomprensivit? (e o unitariet?) della retribuzione, con riferimento a quel principio in base al quale la stessa includerebbe tutti indistintamente i c…
Rilievi in tema di valenza probatoria delle ispezioni compiute dall’ente previdenziale nella fase amministrativa.
Gli operatori del diritto sono da tempo inclini a riconoscere ai verbali ispettivi redatti nella fase amministrativa dal funzionario dell?ente previdenziale, che preceda quella giurisdizionale, un car…
Contratto di lavoro “nouvelles embauches”
A cura degli Avv.ti Carlo Alberto Brusa, del Foro di Parigi, e Maurizio De Arcangelis, del Foro di Roma.Il governo francese ha riformato il diritto del lavoro introducendo con decreto legislativo del …
Responsabilità civile dell’ente previdenziale da errore nella compilazione degli estratti contributivi.
Il tema della responsabilit? civile dell?ente previdenziale (per lo pi?, l?Inps) nascente da errore nella compilazione degli estratti contributivi, se e quando esso abbia compromesso il rapporto giuri…
Brevi spunti sulla sindacabilità giudiziale della scelta espulsiva ed onere datoriale del cd. repêchage in materia di licenziamento individuale per giustificato motivo obiettivo
? noto che in materia di licenziamenti individuali per giustificato motivo obiettivo (i.e.: ?. . . ragioni inerenti all?attivit? produttiva, all?organizzazione del lavoro e al regolare funzionamento d…
Il cd. infortunio in itinere: sua inquadrabilità nell’ambito della occasione di lavoro” di cui all’art. 2, d.p.r. 30 giugno 1965 n. 1124 (in particolare,infortunio del medico avvenuta durante la partecipazione a convegno svoltosi in località molto dist
I precedentiL?intima connessione tra il cd. infortunio in itinere e i requisiti minimi integranti l? ?occasione di lavoro? di cui all?art. 2, d.p.r. 30 giugno 1965 n. 1124, ? stato pi? volte, negli ul…
Rosario Fortino, “riflessioni critiche sul fenomeno MOBBING”.
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DECRETO MINISTERO INTERNO 18 marzo 1996 coordinato con le modifiche e le integrazioni introdotte dal DECRETO MINISTERO INTERNO 6 giugno 2005
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